ปริญญาโทสาขาความเป็นผู้นำในองค์กร - การติดตามการบริหารทรัพยากรบุคคล
Turner College - Columbus State University
ข้อมูลสำคัญ
ที่ตั้งวิทยาเขต
Columbus, สหรัฐอเมริกา
ภาษา
ภาษาอังกฤษ
รูปแบบการเรียน
ในมหาวิทยาลัย
ระยะเวลา
4 เทอม
ก้าว
เต็มเวลา, ไม่เต็มเวลา
ค่าเทอม
USD 255 / per credit *
หมดเขตรับสมัคร
ขอข้อมูล
วันที่เริ่มต้นเร็วที่สุด
ขอข้อมูล
* ค่าเล่าเรียนในรัฐต่อเครดิตชั่วโมง ค่าเล่าเรียนนอกภาครัฐ 1,000 เหรียญต่อชั่วโมงเครดิต ค่าธรรมเนียมไม่รวม
ทุนการศึกษา
สำรวจโอกาสในการมอบทุนการศึกษาเพื่อช่วยสนับสนุนการศึกษาของคุณ
บทนำ
การติดตามการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ของหลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิตในหลักสูตรผู้นำองค์กรจะจัดเตรียมผู้เชี่ยวชาญเพื่อพัฒนาและใช้การวางแผนทรัพยากรบุคคลการสรรหาการฝึกอบรมการชดเชยผลประโยชน์การจัดการผลการปฏิบัติงานและระบบวินัยตามกฎหมายและจรรยาบรรณ การติดตามจะเตรียมความพร้อมให้กับนักศึกษาผ่านมืออาชีพและมืออาชีพอาวุโสด้านทรัพยากรบุคคล (PHR
MSOL เป็นหลักสูตรระยะเวลา 36 ชั่วโมงซึ่งกำหนดให้นักศึกษาต้องเรียนจบหลักสูตร 12 หลักสูตร นักศึกษาหลักสูตรเต็มเวลาสามารถเรียนจบหลักสูตรได้ 4 ภาคการศึกษา ทุกชั้นของ MSOL ได้รับการสอนในตอนเย็น โปรแกรมสามารถปรับให้เหมาะสมกับผู้ที่ต้องการเข้าร่วมงาน part-time และทำโปรแกรมได้ภายใน 18-24 เดือน
โอกาสในการทำงาน
สำหรับ HR ติดตามตัวเลือกอาชีพรวมถึง แต่ไม่ จำกัด เฉพาะ: ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล Recruiter Interviewer ผู้เชี่ยวชาญด้านผลประโยชน์เทรนเนอร์ค่าตอบแทนการพัฒนาพนักงานการจัดการความหลากหลายการปฏิบัติตาม EEO การปฏิบัติตาม OSHA ผู้เชี่ยวชาญด้านอุตสาหกรรมสัมพันธ์ผู้จัดการพัฒนาอาชีพ, ผู้เชี่ยวชาญด้านการคัดเลือก / ผู้จัดการผู้เชี่ยวชาญด้านการวิเคราะห์งานผู้บริหารงาน / ชีวิตและอื่น ๆ อีกมากมาย
ข้อกำหนดการบริหารจัดการ
นอกเหนือจากข้อกำหนดหลักสูตรบัณฑิตศึกษาทั่วไปหลักสูตรปริญญา MSOL ยังมีข้อกำหนดเพิ่มเติมต่อไปนี้:
- ใบสมัครที่สำเร็จการศึกษาออนไลน์หรือในรูปแบบของใบสมัคร
- ประกาศนียบัตรระดับปริญญาตรีอย่างเป็นทางการจากสถาบันที่ได้รับการรับรอง
- คะแนนการทดสอบการรับเข้าศึกษาในระดับบัณฑิตศึกษา (GMAT) นักศึกษาสามารถส่งผลคะแนนสอบ GRE (Graduate Record Exams) เฉพาะคะแนนในช่วงห้าปีที่ผ่านมาเท่านั้นที่จะได้รับการยอมรับ
- รหัสโรงเรียน GMAT: R64-XW-20
- รหัสโรงเรียน GRE: 5123
- ต้องมีจดหมายแนะนำจากแหล่งข้อมูลอาชีพสองฉบับเช่นปัจจุบันสำหรับอดีตนายจ้างคณาจารย์และนักธุรกิจ โปรดใช้แบบฟอร์มคำแนะนำ (DOC) ที่มีให้
ผลการเรียนรู้
แกน
- ผู้สำเร็จการศึกษาจะใช้ความรู้เกี่ยวกับทฤษฎีการเป็นผู้นำทฤษฎีพฤติกรรมขององค์กรและทฤษฎีการจัดการการเปลี่ยนแปลงเนื่องจากเกี่ยวข้องกับแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในการเป็นผู้นำขององค์กร
- ผู้สำเร็จการศึกษาจะใช้ความรู้เกี่ยวกับภาวะเศรษฐกิจและการเงินในการเป็นผู้นำในองค์กร
HR Track
- ผู้บริหารทรัพยากรมนุษย์จะใช้ความรู้เกี่ยวกับทฤษฎีการบริหารทรัพยากรมนุษย์และการปฏิบัติต่อปัญหาขององค์กร
ข้อกำหนดเพิ่มเติมของโปรแกรม
ระดับนี้ขึ้นอยู่กับข้อกำหนดและเงื่อนไขต่อไปนี้:
- เครดิตที่โอนได้สูงสุดหกชั่วโมงอาจได้รับการยอมรับจากสถาบันที่ได้รับการรับรองจาก AACSB
- นักเรียนทุกคนต้องทำตามหลักเกณฑ์ที่ใช้ร่วมกันสำหรับการศึกษาระดับปริญญา
- ต้องมีค่าเฉลี่ย B ต่ำสุดในหลักสูตรแกนกลางซึ่งมีไม่เกินสอง C ซึ่งจำเป็นสำหรับการสำเร็จการศึกษาระดับปริญญา
นักเรียนมีระยะเวลาหกปีนับจากวันที่ลงทะเบียนเรียนเพื่อทำตามข้อกำหนด MSOL ทั้งหมด
เกี่ยวกับโรงเรียน
คำถาม
หลักสูตรที่คล้ายกัน
หลักในการบริหารงานบุคคลและการปฏิบัติแรงงาน
- León, สเปน
MSc ในการจัดการและการจัดการทรัพยากรมนุษย์
- Cranfield, ประเทศอังกฤษ
ปริญญาโทสาขาการจัดการบุคคลในที่ทำงาน
- Rimouski, แคนาดา
- Levis, แคนาดา