นางสาวในการฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนา

ปริญญาโทวิทยาศาสตร์ (MS) ปริญญาในการฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาเป็นโปรแกรมระดับพิเศษที่ออกแบบมาเพื่อให้นักเรียนที่มีความสามารถเหล่านั้นจำเป็นที่จะต้องประเมินความต้องการการเรียนรู้และวิธีการฝึกอบรมการออกแบบสำหรับการพัฒนามนุษย์ในสภาพแวดล้อมการทำงาน การศึกษาระดับปริญญาถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้นักเรียนในการประเมินองค์กร 's การฝึกอบรมและความต้องการ devel-opment พัฒนาวิธีการไปยังที่อยู่ที่ระบุความต้องการและสร้างระบบการประเมินผลที่มีประสิทธิภาพโปรแกรมการฝึกอบรมสามารถกำหนด วัตถุประสงค์หลักของโครงการคือการช่วยให้นักเรียนที่จะกลายเป็นการประเมินผลการฝึกอบรมการพัฒนาและผู้เชี่ยวชาญการประเมินผล ผู้สำเร็จการศึกษามีความพร้อมที่จะตอบสนองความเป็นผู้นำในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์, พนักงานค่าตอบแทนและสรรหาการฝึกอบรมและการพัฒนา, การพัฒนานโยบายการจัดการความขัดแย้งและในการให้คำปรึกษามีบทบาทสำคัญในการตั้งค่าทั้งภาครัฐและเอกชน


ผม.ต้องใช้บัณฑิตศึกษา: 6 ชั่วโมง
RGS6035 ทฤษฎีและการประยุกต์ใช้วิธีการวิจัย [3 ชั่วโมง]
RGS6036 จริยธรรมเพื่อการตัดสินใจ [3 ชั่วโมง]

ครั้งที่สอง ความต้องการของหลักสูตรสาขา: 24 ชั่วโมง
COM6303 การสื่อสารเพื่อผลลัพธ์ในองค์กร [3 ชั่วโมง]
HRT6550 ผู้ใหญ่เรียนรู้ในการทำงานเพลส [3 ชั่วโมง]
HRT6555 ประเด็นอุบัติใหม่ในตัวประกัน [3 ชั่วโมง]
HRT6560 วัฒนธรรมองค์การ [3 ชั่วโมง]
HRT6565 การพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรม [3 ชั่วโมง]
HRT6570 ความเป็นผู้นำและการพัฒนาทีม [3 ชั่วโมง]
HRT6575 เปลี่ยนองค์กร [3 ชั่วโมง]
MGT6177 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ [3 ชั่วโมง]

III วิชาเลือก: 6 ชั่วโมง

IV ความต้องการขั้นต่ำ:
• 24 ชั่วโมงภาคการศึกษาที่ใช้บังคับกับการศึกษาระดับปริญญาจะต้องเสร็จสิ้นใน Amberton มหาวิทยาลัย
• 36 ชั่วโมงภาคการศึกษาระดับปริญญา