วิทยาศาสตรมหาบัณฑิตสาขาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD) โดยโครงการหลักสูตร

วท.ม. นี้ โปรแกรมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ถูกนำเสนอโดยคณะวิทยาศาสตร์องค์ความรู้และการพัฒนามนุษย์และมีการกำหนดเป้​​าหมายโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่ผู้เชี่ยวชาญด้านการทำงาน หลักสูตรถูกออกแบบมาเพื่อปรับความรู้และทักษะในหมู่ผู้เชี่ยวชาญในพื้นที่ของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการจัดการ โปรแกรมนี้จะรวมการเรียนการสอนและงานวิจัย อย่างน้อย 42 หน่วยกิตของการศึกษาและเป็นครั้งสุดท้ายเกรดเฉลี่ยสะสม (CGPA) อย่างน้อย 3.0 เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับรางวัลการศึกษาระดับปริญญาโทที่

คุณลักษณะเฉพาะของโปรแกรมนี้เป็นที่รวมของความรู้ความเข้าใจในพฤติกรรมของมนุษย์และความรู้ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศกับหลักสูตรแกนกลางของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการจัดการ นักเรียนต้องกรอกรายงานการวิจัยเป็นความต้องการของบางส่วนสำหรับความสำเร็จของโปรแกรม นอกจากนี้นักเรียนจะได้สัมผัสกับด้านการฝึกอบรมที่เยี่ยมชมอุตสาหกรรมและเซสชั่นที่ใช้ร่วมกันจากศิษย์เก่าของมหาวิทยาลัยและผู้ปฏิบัติงานที่ขยายประสบการณ์การเรียนรู้ของพวกเขา

ที่ควรใช้

- ผู้จัดการฝ่ายบุคคล / ผู้นำ - ผู้บริหาร - ผู้จัดการ - ผู้นำการศึกษา - ครู - ผู้เชี่ยวชาญที่มีความสนใจในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ตารางหลักสูตร

กิจกรรมการเรียนการสอนและการเรียนรู้สำหรับโปรแกรมนี้จะดำเนินการในช่วงวันหยุดสุดสัปดาห์

ข้อกำหนดในการเข้า

สำหรับการเข้าสู่โปรแกรมที่ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติตามเกณฑ์ต่อไปนี้: - ปริญญาตรีมี CGPA ไม่ต่ำกว่า 2.50 หรือ; - ปริญญาตรีหรือเทียบเท่า แต่ CGPA ต่ำกว่า 2.50 อาจจะเข้ารับการรักษาอาจมีอย่างน้อยห้าปีประสบการณ์การทำงานในสาขาที่เกี่ยวข้องหรือ - คุณสมบัติเทียบเท่าอื่น ๆ ได้รับการอนุมัติจากวุฒิสภา - สำหรับนักศึกษาต่างชาติได้คะแนน IELTS 6.0 เป็นสิ่งจำเป็นนอกจากนี้ ความต้องการของรายการ