การจัดการหลัก

ตำแหน่งผู้นำระดับชาติและระดับนานาชาติ

ปริญญาโทสาขาการจัดการนอกเวลาได้รับการออกแบบมาสำหรับผู้ที่ต้องการติดตามตำแหน่งผู้บริหารใน บริษัท ระดับชาติหรือระดับโลก ความรับผิดชอบขององค์กรเป็นองค์ประกอบสำคัญของการฝึกอบรม ดังนั้น แนวคิดของการจัดการอย่างยั่งยืน นวัตกรรม และการจัดการการเปลี่ยนแปลงตลอดจนปัจจัยที่มีอิทธิพลของการแปลงเป็นดิจิทัลและการนำไปใช้จึงถูกรวมเข้าไว้ในแนวคิดการสอนและเชื่อมโยงแบบสหวิทยาการ ความเชี่ยวชาญพิเศษทำให้คุณมีอิสระในการจัดโครงสร้างการศึกษาตามแนวคิดของคุณ

สิ่งที่น่าสนใจเป็นพิเศษ: เราเปิดสอนหลักสูตรสองปริญญาร่วมกับมหาวิทยาลัยเทคนิคแห่งเดกเกนดอร์ฟ

กลุ่มเป้าหมาย

ปริญญาโทสาขาการจัดการนอกเวลาได้รับการออกแบบมาสำหรับผู้ที่ต้องการตำแหน่งผู้บริหารในบริษัทระดับประเทศหรือระดับโลก และผู้ที่ต้องการพัฒนาหรือพัฒนาทักษะการจัดการต่อไป ความเชี่ยวชาญที่หลากหลายมีส่วนสำคัญต่อเส้นทางอาชีพของคุณ โอกาสที่เปิดกว้างในการควบคุม ในฝ่ายทรัพยากรบุคคล ในการดูแลสุขภาพ หรือในการจัดการองค์กร

รับข่าวสารที่น่าสนใจที่สุด คำเชิญเข้าร่วมกิจกรรม และเรื่องราวในกล่องจดหมายของคุณ ติดตามข่าวสารล่าสุดด้วยจดหมายข่าว IMC Krems ของเรา

รายละเอียดเกี่ยวกับการศึกษา

ในระยะเกริ่นนำจะเน้นที่ประเด็นการจัดการทั่วไป คุณจะจัดการกับการจัดการที่คล่องตัวเมื่อสิ้นสุดการศึกษาของคุณ การจัดการและความยืดหยุ่นในภาวะวิกฤต การปฏิบัติตามกฎระเบียบและความเป็นผู้นำที่เป็นระบบตลอดจนการสื่อสารก็อยู่ในหลักสูตรเช่นกัน คุณสามารถกำหนดลำดับความสำคัญของคุณเองได้ในภาคเรียนที่ 2 - มีห้าสาขาวิชาให้เลือก

ความเชี่ยวชาญ / วิชาเลือก

• การควบคุม
• การบริหารทรัพยากรมนุษย์
• รากฐานและการเข้าซื้อกิจการบริษัทขนาดกลางและขนาดย่อม
• การจัดการและองค์กรด้านการดูแลสุขภาพ
• บิ๊กดาต้าและการแปลงเป็นดิจิทัลในการดูแลสุขภาพ

ได้อย่างรวดเร็ว

• Duration: 2 ปี/ 4 ภาคการศึกษา (120 ECTS)
• รูปแบบ: เสริมอาชีพ
• บรรยายภาษา: เยอรมัน
• ระดับการศึกษา: Master of Arts in Business (MA)
• เริ่มศึกษา: ทุกปีในเดือนกันยายน

เส้นทางอาชีพ

หลักสูตรนี้เตรียมคุณให้พร้อมสำหรับการจัดการงานในทุกระดับของบริษัท หลังจากสำเร็จการศึกษาแล้ว ผู้สำเร็จการศึกษาของเราสามารถเลือกอาชีพในการจัดการทั่วไปหรือเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาเฉพาะทางของตนได้

สาขาที่เป็นไปได้ของการทำงาน:

• การพัฒนาองค์กร
• กลยุทธ์และการวางแผน
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาบุคลากร
• การควบคุมและการจัดหาเงินทุน
• รากฐานและการเข้าซื้อกิจการบริษัทขนาดกลางและขนาดย่อม