หลักในความสัมพันธ์อุตสาหกรรมและการจ้างงาน
Turin School of Development (International Training Centre of the ILO)
ข้อมูลสำคัญ
เลือกสถานที่
ที่ตั้งวิทยาเขต
Turin, อิตาลี
ภาษา
ภาษาอังกฤษ
รูปแบบการเรียน
การเรียนทางไกล, ในมหาวิทยาลัย
ระยะเวลา
1 ปี
ก้าว
เต็มเวลา
ค่าเทอม
EUR 9,400 / per year
หมดเขตรับสมัคร
03 Mar 2025
วันที่เริ่มต้นเร็วที่สุด
28 Apr 2025
บทนำ
ในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว (การเมือง เศรษฐกิจ สังคม วัฒนธรรม เทคโนโลยี และในแง่ของทักษะ) ซึ่งรัฐบาลและองค์กรของคนงานและนายจ้างต้องปรับกลยุทธ์อย่างต่อเนื่อง ความเข้าใจที่ดีขึ้นเกี่ยวกับแนวโน้มร่วมสมัยและความท้าทายใน ความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมและการจ้างงานเป็นความต้องการที่น่าสนใจ ศูนย์ฝึกอบรมระหว่างประเทศขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ITCILO) ร่วมกับมหาวิทยาลัยตูริน ประเทศอิตาลี เปิดสอนหลักสูตรปริญญาโทด้านอุตสาหกรรมและความสัมพันธ์ด้านการจ้างงาน (MIER) ซึ่งรวมถึงระยะการเรียนทางไกล ระยะที่อยู่อาศัยที่วิทยาเขต ITCILO ในเมืองตูริน ประเทศอิตาลี ตามด้วยระยะที่สองของการเรียนทางไกลเพื่อเตรียมวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาโท โปรแกรมปริญญาโทมีจุดมุ่งหมายเพื่อพัฒนาความรู้เฉพาะทางสหสาขาวิชาชีพในสาขาความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมและการจ้างงานจากมุมมองเปรียบเทียบ จะช่วยให้ผู้เข้าร่วมมีความเข้าใจเชิงลึกเชิงทฤษฎีและเชิงปฏิบัติเกี่ยวกับระบบความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมและการจ้างงานทั่วโลก โดยพิจารณาจากการเปลี่ยนแปลงและแนวโน้มล่าสุดในด้านเศรษฐกิจและภูมิศาสตร์ที่สำคัญ นอกจากนี้ยังจัดให้มีสถานการณ์การเรียนรู้ที่หลากหลายซึ่งผู้เข้าร่วมสามารถพัฒนาทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาได้ หลักสูตรปริญญาโทเป็นการผสมผสานภูมิหลังทางวิชาการที่ดีของมหาวิทยาลัยตูรินเข้ากับประสบการณ์การฝึกอบรมระดับนานาชาติของ ITCILO มีการนำแนวทางสากลมาใช้สำหรับเนื้อหาและวิธีการตลอดจนองค์ประกอบของคณะ
คุณสมบัติที่สำคัญ
- วิธีการสมัยใหม่: เรียนรู้โดยการทำ ผ่านกรณีศึกษา เวิร์กช็อป และแบบฝึกหัดกลุ่ม
- การอภิปรายที่สร้างแรงบันดาลใจ: แลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับนักศึกษาและคณาจารย์นานาชาติ
- ทรัพยากรระดับสูง: มีส่วนร่วมกับผู้เชี่ยวชาญจาก ILO และ ITCILO ผู้ปฏิบัติงานและอาจารย์มหาวิทยาลัย
ใครเข้าร่วมอาจารย์ท่านนี้?
ผู้แทนรัฐบาล คนงาน และนายจ้าง ผู้ประกอบวิชาชีพด้านอุตสาหกรรมและการจ้างงานสัมพันธ์จากภาครัฐและเอกชน ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและอุตสาหกรรมสัมพันธ์และบุคลากรของแผนกทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมและการจ้างงานสัมพันธ์ เจ้าหน้าที่บริหารแรงงานและตรวจแรงงาน ผู้พิพากษาศาลแรงงานและทนายความด้านแรงงาน เจ้าหน้าที่จาก ILO และองค์กรระหว่างประเทศอื่นๆ วิทยากร ที่ปรึกษา นักวิจัย และนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาที่ประสงค์จะประกอบอาชีพด้านอุตสาหกรรมและความสัมพันธ์ในการจ้างงาน
ฉันจะเรียนรู้อะไร
Master ได้รับการออกแบบรอบ 7 ขอบเขตความสามารถระดับมหภาค
- พื้นฐานของความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรม: นักศึกษาจะได้รับการแนะนำให้รู้จักกับพื้นฐานของความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรม เช่น ขอบเขตและคำจำกัดความ ผู้ดำเนินการที่เกี่ยวข้อง และระบอบความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรม พวกเขาจะได้สัมผัสกับประวัติศาสตร์ของความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมและจะเข้าใจนักแสดงของความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมได้ดีขึ้น นักศึกษาจะได้รับความรู้ที่จำเป็นในการใช้สถิติและข้อมูลเกี่ยวกับความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมและจะพัฒนาความเข้าใจในบทบาทของสถาบันความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมในตลาดแรงงาน
- กรอบการกำกับดูแล: ภายในขอบเขตของการศึกษานี้ นักศึกษาจะสามารถเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรม นักศึกษาจะได้สัมผัสกับระบบมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศอย่างเต็มที่ และจะสะท้อนถึงบทบาทของกฎหมายแรงงานในการกำหนดรูปแบบการจ้างงานและความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรม ความคิดริเริ่มของภาคเอกชนและสังคมและผลกระทบต่อการพัฒนาความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมจะได้รับการสำรวจอย่างละเอียด
- รูปแบบของความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรม: การเจรจาต่อรองร่วมกัน ความร่วมมือในสถานที่ทำงาน กรอบข้อตกลงระหว่างประเทศ เป็นรูปแบบความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมที่แตกต่างกัน ภายใต้ขอบเขตมหภาคนี้ นักศึกษาจะได้รับการศึกษาเชิงลึกเกี่ยวกับรูปแบบต่างๆ ที่ปฏิสัมพันธ์ระหว่างคนงานและองค์กรนายจ้างสามารถเกิดขึ้นได้ในระดับต่างๆ
- การป้องกันและแก้ไขข้อพิพาทแรงงาน: นักเรียนจะได้สัมผัสกับหลักการที่สนับสนุนการระงับข้อพิพาทและจะพิจารณาความขัดแย้งด้านแรงงานจากมุมต่างๆ รวมทั้งด้านจิตวิทยาและองค์กร นักเรียนจะได้รับความเข้าใจเพิ่มขึ้นเกี่ยวกับบทบาทของกลไกการระงับข้อพิพาททางเลือกและวิธีการระงับข้อพิพาทอื่น ๆ รวมถึงการตัดสินและอนุญาโตตุลาการ
- การประยุกต์ใช้เศรษฐศาสตร์สำหรับผู้ประกอบวิชาชีพสัมพันธ์: การทำความเข้าใจเศรษฐศาสตร์เพื่อหารือขณะเจรจาต่อรองร่วมหรือกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำมีความสำคัญอย่างยิ่ง ในสาขาวิชานี้ นักศึกษาจะได้รับการแนะนำให้รู้จักกับกฎของตลาดแรงงานและสถาบันต่างๆ และความสัมพันธ์ระหว่างเศรษฐศาสตร์และความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรม
- ความหลากหลายของความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรม: ความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศ ในระหว่างโปรแกรม นักศึกษาจะ "เดินทาง" ไปทั่วโลกเพื่อรับความรู้เกี่ยวกับระบบความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมประเภทต่างๆ และลักษณะเฉพาะ ตั้งแต่ประเทศพัฒนาแล้ว ประเทศเศรษฐกิจเกิดใหม่ และประเทศกำลังพัฒนา
- แรงขับเคลื่อนของความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมและการจ้างงาน: นักศึกษาจะได้ศึกษาตัวขับเคลื่อนที่หลากหลายของการพัฒนาความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมและการจ้างงาน เช่น ห่วงโซ่อุปทานทั่วโลก ข้อตกลงทางการค้า และการรวมตัวในระดับภูมิภาค นอกจากนี้ นักศึกษายังจะได้สัมผัสกับผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีที่มีต่ออุตสาหกรรมและความสัมพันธ์ในการจ้างงาน และอื่นๆ อีกมากมาย
ฉันจะสามารถทำอะไรได้บ้าง
อาจารย์เสนอสถานการณ์การเรียนรู้ที่หลากหลายซึ่งผู้เข้าร่วมสามารถพัฒนาทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหา:
- สะท้อนการวิเคราะห์เชิงทฤษฎีและวิเคราะห์การประยุกต์ใช้เพื่อให้บรรลุกลยุทธ์อุตสาหกรรมและการจ้างงานที่มีประสิทธิภาพ
- วิธีการใช้ความรู้แบบสหสาขาวิชาชีพกับการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมสัมพันธ์
- วิธีการเป็นตัวแทนของนายจ้างหรือคนงานในความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมรวมถึงการเจรจาข้อตกลงร่วมกัน
- แนวทางที่ดีที่สุดในการช่วยเหลือนายจ้างหรือคนงานในกระบวนการประนีประนอม/ไกล่เกลี่ย
- เครื่องมือและวิธีการสำหรับความสัมพันธ์ระหว่างการจัดการแรงงานและแรงงานที่มีประสิทธิภาพ
- ให้คำแนะนำแก่รัฐบาล องค์กรของนายจ้างและลูกจ้างในประเด็นความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมและการจ้างงาน
เหตุใดฉันจึงควรลงทะเบียนเรียน
อาจารย์ท่านนี้เป็นสากลและอาศัยประสบการณ์ครบรอบหนึ่งร้อยปีของ ILO
ให้ความสมดุลระหว่างทฤษฎีและการปฏิบัติเพื่อกระตุ้นปฏิสัมพันธ์ระหว่างทรัพยากรบุคคลและผู้เข้าร่วม
อาจารย์ ผู้ปฏิบัติงาน และทรัพยากรอื่นๆ จะใช้การบรรยาย กรณีศึกษา การตัดสินคดีทางกฎหมาย ข้อความที่ตัดตอนมาจากข้อตกลงและกฎหมายร่วมกัน การอภิปราย การทำงานเป็นกลุ่ม และการฝึกปฏิบัติ
การรับสมัคร
หลักสูตร
หลักสูตรปริญญาโทจะแบ่งออกเป็นสองขั้นตอนการเรียนรู้ทางไกลภาคบังคับและองค์ประกอบแบบตัวต่อตัวที่เป็นทางเลือกหนึ่งรายการ:
ระยะที่ 1: ช่วงการเรียนรู้ทางไกลพร้อมการสัมมนาผ่านเว็บสดตั้งแต่วันที่ 30 กันยายน 2567 - 27 เมษายน 2568
นักเรียนจะได้ลงทะเบียนในโปรแกรมอีเลิร์นนิงแบบอินเทอร์แอคทีฟ ซึ่งรวมถึงการสัมมนาผ่านเว็บแบบสดซึ่งปกติจะจัดขึ้นในวันจันทร์และพฤหัสบดี โดยใช้เวลาเรียน 6 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ตลอดสองวันนี้ ต้องเข้าร่วมการประชุมเหล่านี้ นอกเหนือจากการสัมมนาผ่านเว็บแล้ว นักศึกษาจะสามารถเข้าถึงสื่อเสริมมากมายสำหรับการศึกษาแบบรายบุคคลและแบบร่วมมือกัน พวกเขาคาดหวังที่จะอุทิศเวลาอย่างน้อย 15 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในการเรียนรู้ ซึ่งรวมถึงเวลาสำหรับการสัมมนาผ่านเว็บ การอ่าน และกิจกรรมอื่น ๆ ตลอดหลักสูตร นักเรียนจะได้รับการสนับสนุนจากครูสอนพิเศษ และพวกเขาจะมีโอกาสมีส่วนร่วมในฟอรัมและมีส่วนร่วมในการสนทนากับเพื่อนนักเรียน ซึ่งอำนวยความสะดวกในการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและมุมมองที่หลากหลาย
ระยะนี้ได้รับการออกแบบโดยครอบคลุม 7 ขอบเขตความสามารถระดับมหภาค:
- 1. พื้นฐานของความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรม: นักเรียนจะได้รู้จักกับพื้นฐานของความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรม เช่น ขอบเขตและคำจำกัดความ ผู้มีบทบาทที่เกี่ยวข้อง และระบอบการปกครองของความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรม พวกเขาจะสัมผัสกับประวัติศาสตร์ความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมและจะเข้าใจผู้มีบทบาทในความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมได้ดีขึ้น นักศึกษาจะได้รับความรู้ที่จำเป็นในการใช้สถิติและข้อมูลเกี่ยวกับความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมและจะพัฒนาความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทของสถาบันความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมในตลาดแรงงาน
- 2. กรอบการกำกับดูแล: ภายในสาขาวิชานี้ นักเรียนจะสามารถเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบต่างๆ เกี่ยวกับความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรม นักศึกษาจะได้สัมผัสกับระบบมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศอย่างเต็มที่ และจะสะท้อนถึงบทบาทของกฎหมายแรงงานในการกำหนดการจ้างงานและความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรม โครงการริเริ่มภาคเอกชนและสังคมและผลกระทบต่อการพัฒนาความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมจะได้รับการสำรวจอย่างละเอียด
- รูปแบบของความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรม: การเจรจาต่อรองร่วม ความร่วมมือในที่ทำงาน และกรอบข้อตกลงระหว่างประเทศ ถือเป็นรูปแบบที่แตกต่างกันของความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรม ภายใต้พื้นที่มหภาคนี้ นักเรียนจะได้รับการศึกษาเชิงลึกเกี่ยวกับรูปแบบต่างๆ ซึ่งปฏิสัมพันธ์ระหว่างคนงานและองค์กรนายจ้างสามารถเกิดขึ้นได้ในระดับต่างๆ
- การป้องกันและแก้ไขข้อขัดแย้งด้านแรงงาน: นักเรียนจะได้สัมผัสกับหลักการที่สนับสนุนการระงับข้อพิพาท และจะพิจารณาข้อขัดแย้งด้านแรงงานจากมุมที่แตกต่างกัน รวมถึงด้านจิตวิทยาและองค์กร นักเรียนจะได้รับความเข้าใจเพิ่มขึ้นเกี่ยวกับบทบาทของกลไกการระงับข้อพิพาททางเลือกและวิธีการระงับข้อพิพาทอื่น ๆ รวมถึงการตัดสินและอนุญาโตตุลาการ
- การประยุกต์ใช้เศรษฐศาสตร์สำหรับผู้ปฏิบัติงานสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรม: การทำความเข้าใจเศรษฐศาสตร์เพื่อหารือในขณะที่เจรจาต่อรองร่วมหรือกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำมีความสำคัญอย่างยิ่ง ในสาขาวิชานี้ นักเรียนจะได้รู้จักกับกฎเกณฑ์ของตลาดแรงงานและสถาบันต่างๆ รวมถึงความสัมพันธ์ระหว่างเศรษฐศาสตร์และความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรม
- ความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมที่หลากหลาย: ความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศ ในระหว่างหลักสูตร นักเรียนจะ "เดินทาง" รอบโลกเพื่อรับความรู้เกี่ยวกับระบบความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมประเภทต่างๆ และลักษณะเฉพาะของระบบเศรษฐกิจที่พัฒนาแล้ว ประเทศเศรษฐกิจเกิดใหม่ และประเทศกำลังพัฒนา
- ตัวขับเคลื่อนความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมและการจ้างงาน: นักศึกษาจะได้ศึกษาตัวขับเคลื่อนที่หลากหลายของการพัฒนาความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมและการจ้างงาน เช่น ห่วงโซ่อุปทานระดับโลก ข้อตกลงทางการค้า และการบูรณาการในระดับภูมิภาค นอกจากนี้นักศึกษายังจะได้สัมผัสกับผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีที่มีต่อความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมและการจ้างงานและอื่นๆ อีกมากมาย
ระยะนี้รวมถึงการศึกษาด้วยตนเอง การมอบหมายงาน แบบทดสอบ และการสอบ
ระยะเผชิญหน้ากัน (ไม่บังคับ): ระยะที่อยู่อาศัยที่วิทยาเขต ITCILO ในเมืองตูริน ประเทศอิตาลี 28 เมษายน 2568 – 17 พฤษภาคม 2568 - อยู่ระหว่างการยืนยัน (ไม่บังคับ)
หลักสูตรเสริมของหลักสูตรปริญญาโทด้านความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมและการจ้างงาน ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้ความรู้และทักษะเชิงลึกสำหรับผู้ที่มีความสนใจทางวิชาชีพในด้านความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมและการจ้างงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่มีความสนใจในทักษะการเจรจาต่อรองและการปฏิบัติงานในสถานที่ทำงาน นักศึกษาจะได้สัมผัสกับแนวปฏิบัติระหว่างประเทศและเชิงเปรียบเทียบด้านอุตสาหกรรมและความสัมพันธ์ในการจ้างงาน และจะสามารถอภิปรายและเปรียบเทียบกับแนวปฏิบัติและบริบทของประเทศของตนเองได้
นอกจากนี้ ยังมีการจัดทัศนศึกษาที่สำนักงานใหญ่ ILO ในเจนีวา โดยให้นักศึกษาได้มีส่วนร่วมกับผู้เชี่ยวชาญจาก ILO ตลอดจนศึกษาดูงานสถาบันและองค์กรที่ได้รับการคัดเลือกในตูรินหลายครั้ง เพื่อให้นักศึกษามีโอกาสได้สัมผัสกับแนวปฏิบัติที่แตกต่างกัน ความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมและการจ้างงาน
การเยี่ยมเยียนเพื่อศึกษาดูงานทั้งหมด รวมถึงสำนักงานใหญ่ของ ILO จะขึ้นอยู่กับความพร้อมให้บริการและข้อจำกัด
ระยะที่ 3: ช่วงการเรียนรู้ทางไกลสำหรับการร่างวิทยานิพนธ์ตั้งแต่วันที่ 28 เมษายน 2568 – 26 กันยายน 2568 (22 สัปดาห์)
นักศึกษาจะต้องทำการวิจัยเป็นรายบุคคลในประเทศของตนเพื่อเตรียมและส่งวิทยานิพนธ์ โครงร่างวิทยานิพนธ์จะนำเสนอภายในวันที่ 27 เมษายน 2568 และวิทยานิพนธ์จะแล้วเสร็จภายในวันที่ 21 กันยายน 2568
ระเบียบวิธีและทรัพยากรบุคคล
ระเบียบวิธี
ศาสตราจารย์ ผู้ปฏิบัติงาน และทรัพยากรบุคคลอื่นๆ จะใช้การบรรยาย กรณีศึกษา การตัดสินกฎหมายกรณี ข้อความที่ตัดตอนมาจากข้อตกลงร่วมและกฎหมาย การอภิปราย การทำงานเป็นกลุ่ม และแบบฝึกหัดภาคปฏิบัติเพื่อสร้างสมดุลระหว่างทฤษฎีและการปฏิบัติ และเพื่อกระตุ้นการมีปฏิสัมพันธ์กับบุคลากรของแหล่งข้อมูล และในหมู่นักศึกษา
ทรัพยากรบุคคล
บุคลากรที่เป็นทรัพยากรจะได้รับการคัดเลือกตามประสบการณ์วิชาชีพและสาขาวิชา ความเชี่ยวชาญที่สำคัญ ประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญจาก The Ilo และ Itcilo อาจารย์มหาวิทยาลัย และผู้ปฏิบัติงาน
แกลลอรี่
ผลลัพธ์ของโปรแกรม
วัตถุประสงค์ทั่วไป
ปริญญาโทด้านอุตสาหกรรมและความสัมพันธ์ในการจ้างงานได้รับการออกแบบมาเพื่อให้ความรู้และทักษะที่หลากหลายสำหรับผู้ที่มีความสนใจในวิชาชีพในด้านอุตสาหกรรมและความสัมพันธ์ในการจ้างงาน นอกจากนี้นักศึกษาจะได้สัมผัสกับระบบความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมและการจ้างงานระหว่างประเทศและเชิงเปรียบเทียบเพื่อทำความเข้าใจความหมายของระบบและแนวทางปฏิบัติด้านความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมในปัจจุบันให้ดียิ่งขึ้น
วัตถุประสงค์เฉพาะ
เมื่อสำเร็จหลักสูตรปริญญาโทแล้ว ผู้เข้าร่วมจะสามารถ:
- อธิบายระบบความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมและการจ้างงานด้วยแนวทางเปรียบเทียบ
- ไตร่ตรองแนวทางทางทฤษฎีอย่างมีวิจารณญาณและวิเคราะห์การประยุกต์ใช้เพื่อให้บรรลุกลยุทธ์อุตสาหกรรมและความสัมพันธ์ในการจ้างงานที่มีประสิทธิภาพ
- ใช้ความรู้แบบสหสาขาวิชาชีพในการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมสัมพันธ์
- ใช้เครื่องมือและวิธีการเพื่อความสัมพันธ์ด้านแรงงานและการจัดการที่มีประสิทธิภาพในระดับเศรษฐกิจที่แตกต่างกันตั้งแต่ระดับองค์กรไปจนถึงระดับประเทศและระดับนานาชาติ
- ให้คำแนะนำแก่รัฐบาล ตัวแทนนายจ้างและลูกจ้างเกี่ยวกับประเด็นด้านอุตสาหกรรมและความสัมพันธ์ในการจ้างงาน
ทุนการศึกษาและเงินทุน
ทุนการศึกษาบางส่วน
มีทุนการศึกษาบางส่วนจำนวนจำกัดบนพื้นฐานการแข่งขันสำหรับนักศึกษาจากประเทศกำลังพัฒนา หากคุณต้องการสมัครทุนการศึกษาบางส่วน โปรดระบุในแบบฟอร์มใบสมัคร
เกณฑ์การคัดเลือกสำหรับการมอบทุนการศึกษาบางส่วนจะรวมถึงคุณวุฒิทางวิชาการและวิชาชีพ องค์กร ประเทศต้นทาง และความสมดุลทางเพศ
โปรดทราบว่านอกเหนือจากทุนการศึกษาบางส่วนเหล่านี้แล้ว ITCILO ยังไม่มีการสนับสนุนทางการเงินอื่นใดให้ รวมถึงจาก ACTRAV และ ACTEMP
นักเรียนในอุดมคติ
ปริญญาโทด้านอุตสาหกรรมและความสัมพันธ์ในการจ้างงานมีไว้สำหรับผู้เข้าร่วมที่มีโปรไฟล์ดังต่อไปนี้: ที่ปรึกษาและนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา; ผู้แทนรัฐบาล ลูกจ้าง และนายจ้าง ผู้ปฏิบัติงานด้านอุตสาหกรรมและความสัมพันธ์การจ้างงานจากภาครัฐและเอกชน ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บุคลากรในแผนกทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมและความสัมพันธ์ในการจ้างงาน ผู้พิพากษาและทนายความของศาลแรงงาน เจ้าหน้าที่บริหารแรงงานและตรวจแรงงาน เจ้าหน้าที่ของ ILO และองค์กรระหว่างประเทศอื่น ๆ