วิทยาศาสตรมหาบัณฑิตสาขาความเป็นผู้นำและการพัฒนาองค์กร

หลักสูตร MSLOD ประกอบด้วยหลักสูตรต่างๆ ที่ให้ความรู้เฉพาะด้านเกี่ยวกับความเป็นผู้นำและการพัฒนาองค์กรแก่ผู้เรียน หลักสูตรนี้ประกอบด้วยหลักสูตร 3 หน่วยกิต 10 หลักสูตร ซึ่งประกอบด้วยหลักสูตรแกนกลาง 6 หลักสูตร หลักสูตรวิทยานิพนธ์ 2 หลักสูตร และหลักสูตรเลือก 2 หลักสูตร รวมเป็น 30 หน่วยกิต

หลักสูตรแกนกลาง MSLOD (ทั้งหมดจำเป็นสำหรับการสำเร็จการศึกษา)

• Research Methods
• วัฒนธรรมและจริยธรรมแห่งความเป็นผู้นำ
• หลักการและการประยุกต์ใช้การพัฒนาภาวะผู้นำและองค์กร
• เป็นผู้นำการดำเนินงานที่ยั่งยืน
• Managing Organization Change
• หลักการจัดการเชิงกลยุทธ์

หลักสูตรวิทยานิพนธ์ MSLOD (ทั้งหมดจำเป็นสำหรับการสำเร็จการศึกษา)

• วิทยานิพนธ์ที่ปรึกษารายบุคคล MSLOD I (ข้อเสนอ)
• วิทยานิพนธ์การให้คำปรึกษารายบุคคล MSLOD II (ฉบับสุดท้าย)

วิชาเลือก MSLOD (จำเป็น 2 วิชาเพื่อสำเร็จการศึกษา)

• ความท้าทายของความเป็นผู้นำองค์กร
• Organizational Behavior
• Conflict Management
• แนวคิดในการจัดการธุรกิจระหว่างประเทศร่วมสมัย

• แสดงให้เห็นความรู้ที่ครอบคลุมขั้นสูงเกี่ยวกับบทบาท หน้าที่ โมเดล ประเภท และลักษณะของความเป็นผู้นำและการพัฒนาองค์กร
• ดำเนินการพัฒนาองค์กร ทฤษฎี กระบวนการ โครงสร้าง และระบบ
• วิเคราะห์เชิงวิจารณ์ถึงมิติทางจริยธรรมและวัฒนธรรมของความเป็นผู้นำ
• ประเมินและเลือกเครื่องมือวิจัยและเทคนิคการแก้ปัญหาที่เหมาะสมเพื่อดำเนินการวิจัยด้านการพัฒนาความเป็นผู้นำและองค์กร
• ใช้ทักษะความเป็นผู้นำที่จำเป็นในการบรรลุผลการปฏิบัติตามแผนงานขององค์กร
• กำหนดแนวทางแก้ไขปัญหาการพัฒนาองค์กรที่ซับซ้อนและสื่อสารการตัดสินใจไปยังผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้อง

โปรแกรม MSLOD นำเสนอในรูปแบบการสอนแบบพบหน้ากันตามปกติ ในสถานการณ์ฉุกเฉิน การเรียนการสอนจะประกอบด้วยเซสชันการเรียนเสมือนจริงที่ใช้เทคโนโลยี หลักสูตรจะจัดขึ้นในช่วงระยะเวลา 10 สัปดาห์ (6 สัปดาห์ในช่วงฤดูร้อน) ในวันธรรมดา ตั้งแต่เวลา 16.30 น. ถึง 21.30 น. หลักสูตร 3 หน่วยกิตแต่ละหลักสูตรจะประกอบด้วยการบรรยายและกิจกรรมการเรียนรู้อื่นๆ 45 ชั่วโมงติดต่อกัน การประเมินจะดำเนินการนอกเวลาเรียน หลักสูตร 'วิทยานิพนธ์' แต่ละหลักสูตรจะจัดขึ้นในช่วงระยะเวลา 10 สัปดาห์