ปริญญาโทสาขาจิตวิทยาธุรกิจ
Alliance Manchester Business School - The University of Manchester
ข้อมูลสำคัญ
ที่ตั้งวิทยาเขต
Manchester, ประเทศอังกฤษ
ภาษา
ภาษาอังกฤษ
รูปแบบการเรียน
ในมหาวิทยาลัย
ระยะเวลา
12 เดือน
ก้าว
เต็มเวลา
ค่าเทอม
GBP 28,000 / per year *
หมดเขตรับสมัคร
01 Jul 2024
วันที่เริ่มต้นเร็วที่สุด
Sep 2024
* นักเรียนสหราชอาณาจักร 14,000 ปอนด์ | นานาชาติ รวมถึงสหภาพยุโรป นักเรียน: 26,000 ปอนด์
บทนำ
สำหรับนักเรียนที่ไม่มีปริญญาที่ได้รับการรับรองจาก British Psychological Society (BPS) หลักสูตรนี้มอบโอกาสในการเรียนร่วมกับนักศึกษา MSc Organizational Psychology และเรียนรู้เกี่ยวกับวิทยาศาสตร์ว่าผู้คนและกลุ่มต่างๆ มีพฤติกรรมอย่างไรในที่ทำงาน หลักสูตรนี้สร้างความรู้เชิงทฤษฎีและทักษะการวิจัยของคุณที่ใช้ในจิตวิทยาองค์กร
คุณไม่จำเป็นต้องลงทะเบียนกับการฝึกอบรม BPS และ BPS Occupational Test User (ระดับ A และ B) ที่รวมอยู่ในค่าเล่าเรียน
การรับสมัคร
หลักสูตร
คุณสมบัติพิเศษ
นักศึกษาที่เรียนหลักสูตร MSc Business Psychology จะนั่งกับนักศึกษาจาก MSc Organizational Psychology และศึกษาโมดูลหลักสูตรเดียวกัน
รายละเอียดหน่วยหลักสูตร
ในระหว่างหลักสูตร คุณจะต้องใช้หน่วยกิตทั้งหมด 180 หน่วยกิต หน่วยกิตที่สอนทั้งแปดหน่วยในเทอมที่ 1 และ 2 รวม 120 หน่วยกิต สามารถดูได้ในรายการด้านล่าง
ในช่วงฤดูร้อน คุณจะดำเนินการวิจัยวิทยานิพนธ์มูลค่า 60 หน่วยกิต ตัวอย่างของหัวข้อโครงการวิทยานิพนธ์ล่าสุด ได้แก่:
- ปัจจัยใดบ้างที่เป็นตัวกำหนดความสัมพันธ์ในการให้คำปรึกษาที่ประสบความสำเร็จ การศึกษาโครงการให้คำปรึกษาผู้สำเร็จการศึกษาอย่างเป็นทางการ
- บทบาทของบุคคลและค่านิยมในการใช้บริการข้อมูลมือถือ
- การสำรวจความพึงพอใจในงานและความก้าวหน้าในอาชีพของสตรีชนกลุ่มน้อยที่มองเห็นได้ในแคนาดา
- การทำความเข้าใจความรับผิดชอบทางการเงิน: การวิเคราะห์เชิงสำรวจลักษณะสำคัญที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการใช้จ่ายและการออม
- การศึกษาความเครียดจากการทำงานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีสารสนเทศของอินเดีย
- มุมมองระบบค่านิยม Gravesian เกี่ยวกับการออกแบบการแทรกแซงการให้คำปรึกษาในองค์กร
- เหตุใดโปรแกรมการเปลี่ยนแปลงองค์กรจึงล้มเหลว
รายวิชาและการประเมิน
การประเมินในแต่ละหน่วยหลักสูตรจะแตกต่างกันไป และรวมถึงการสอบ รายงาน งานหลักสูตร การประเมินภาคปฏิบัติ และการนำเสนอ ปกติจะทำวิทยานิพนธ์
ผลลัพธ์ของโปรแกรม
ได้รับความเข้าใจและทักษะการวิจัยในด้านต่อไปนี้:
- การประเมินทางจิตวิทยาในที่ทำงาน
- การเรียนรู้ การฝึกอบรม และการพัฒนา
- ความเป็นผู้นำ การมีส่วนร่วม และแรงจูงใจ
- ความเป็นอยู่และการทำงาน
- การออกแบบงาน การเปลี่ยนแปลงและพัฒนาองค์กร
- การออกแบบการวิจัย การรวบรวมข้อมูลขั้นสูง และเทคนิคการวิเคราะห์
- การประยุกต์ใช้จิตวิทยาในการทำงานและองค์กร