ปริญญาโทสาขาการจัดการความสามารถของมนุษย์

ปริญญาโทสาขาการจัดการความสามารถของมนุษย์ตอบสนองต่อความต้องการขององค์กรที่ต้องการการจัดการคนที่เพียงพอมุ่งมั่นที่จะพัฒนาคนไปสู่การจัดการการเปลี่ยนแปลงโดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อขยายขีดความสามารถในการสร้างผลลัพธ์ในเชิงบวก อาจารย์ให้ความสำคัญกับการค้นหาข้อกำหนดเพื่อจัดระเบียบด้วยผลผลิตและความสามารถในการแข่งขันทรัพยากรมนุษย์เป็นความท้าทายสำหรับอนาคตเพื่อรับประกันการพัฒนาธุรกิจมนุษย์และองค์กร

วัตถุประสงค์: เพื่อฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญที่รู้พื้นฐานทางทฤษฎีของความสามารถของมนุษย์และการประยุกต์ใช้ในทางปฏิบัติในการกำหนดทิศทางและการบริหารจัดการองค์กรผู้จัดหาทรัพยากรที่มีประสิทธิภาพรูปแบบขององค์กรและการดำเนินงานของ บริษัท ที่มีทักษะและความสามารถในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิผลกับความเป็นผู้นำและความสามารถในการ การตัดสินใจที่ตอบสนองความต้องการของความยั่งยืนในสภาพแวดล้อมการทำงานด้วยความคิดเชิงกลยุทธ์และวิสัยทัศน์เพื่อส่งเสริมประสิทธิผลการสร้างสรรค์และนวัตกรรมทางธุรกิจผ่านการประเมินความสามารถเชิงคุณภาพและเชิงปริมาณของความสามารถของมนุษย์ด้วยความรับผิดชอบต่อสังคมและความมุ่งมั่นทางจริยธรรม