MASTER OF ARTS ในการเป็นผู้นำองค์กร - ภาวะผู้นำแบบประยุกต์

ปรมาจารย์ด้านศิลปะในการเป็นผู้นำองค์กร

การประยุกต์ใช้ความเข้มข้นของความเป็นผู้นำ

ศิลปศาสตรมหาบัณฑิตสาขาความเป็นผู้นำในองค์กรที่มหาวิทยาลัยวอลดอร์ฟได้รับการออกแบบมาเพื่อพัฒนาความเป็นผู้นำของนักศึกษาและจัดให้พวกเขาใช้ความเป็นผู้นำนั้นเป็นเครื่องมือในการเปลี่ยนแปลงองค์กร นักเรียนประเมินความสามารถส่วนบุคคลและโอกาสในการเป็นผู้นำพัฒนาความรู้และทักษะความเป็นผู้นำที่สามารถนำไปใช้โดยตรงกับสาขาอาชีพที่เลือกฝึกฝนการตัดสินใจในฐานะผู้นำและเรียนรู้วิธีกำหนดวัฒนธรรมองค์กร MA ในการเป็นผู้นำองค์กรของ Waldorf รวมถึงความเข้มข้นของความเป็นผู้นำแบบประยุกต์ที่หลากหลายดังนั้นนักเรียนจึงสามารถปรับความเป็นผู้นำให้เหมาะกับสาขาอาชีพที่ตนเลือกได้

การติดตามความเข้มข้นของความเป็นผู้นำแบบประยุกต์ต้องการการสำเร็จอย่างน้อย 15 หน่วยกิตในพื้นที่เข้มข้น นักเรียนมีทางเลือกในการทำระดับความเข้มข้นของผู้นำแบบประยุกต์ครั้งที่สองโดยการปฏิบัติตามข้อกำหนดเครดิต 15 ข้อภายใต้ความเข้มข้นทั้งสอง

มีความเข้มข้นแปดระดับให้เลือก:

• ความเป็นผู้นำในกระบวนการยุติธรรมทางอาญา
• ภาวะผู้นำการจัดการเหตุฉุกเฉิน
• ความเป็นผู้นำผู้บริหารดับเพลิง / กู้ภัย
• การบริหารจัดการด้านสุขภาพ
• การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
• ภาวะผู้นำทางรัฐประศาสนศาสตร์
• การจัดการกีฬา
• หัวหน้าครู