ปัจจุบันองค์กรต่าง ๆ เคลื่อนย้ายในสภาพแวดล้อมยุคโลกาภิวัตน์มีความสามารถในการแข่งขันมากขึ้นและมีการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจสังคมเทคโนโลยีการตลาดและอื่น ๆ มากขึ้นเรื่อย ๆ เร็วขึ้นเรื่อย ๆ ในสถานการณ์เช่นนี้ความสามารถในการแข่งขันของ บริษัท ขึ้นอยู่กับความคิดริเริ่มความสามารถในการสร้างสรรค์นวัตกรรมความสามารถในการแก้ปัญหาและการตัดสินใจและความเป็นอิสระของคนที่แต่งพวกเขา

ดังนั้นความสามารถในการแข่งขันของ บริษัท จึงต้องอาศัยการจัดการทรัพยากรมนุษย์อย่างถูกต้องมากขึ้น หรือตามที่แสดงอยู่ในฟอรัมจำนวนมากในการจัดการที่ถูกต้องของคนที่ประกอบด้วย

ยิ่งไปกว่านั้นในปัจจุบันองค์กรต่างๆต้องการให้กรรมการผู้จัดการและช่างเทคนิคทรัพยากรมนุษย์มีความสามารถที่แตกต่างจากที่เคยเป็นในอดีตผู้อำนวยการและช่างบุคลากร ทักษะเช่นการวางแผนและการจัดองค์กรการเรียนรู้และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องการตัดสินใจความยืดหยุ่นการแก้ปัญหา ฯลฯ ไม่เพียง แต่ความรู้ทางเทคนิคเกี่ยวกับกิจกรรมที่พัฒนาในพื้นที่เท่านั้น แต่ยังรวมถึงการจัดการการจัดการการเงินกฎหมาย ฯลฯ

วัตถุประสงค์

ปริญญาโทการจัดการและการจัดการทรัพยากรมนุษย์มีวัตถุประสงค์หลักในการฝึกอบรมมืออาชีพที่สามารถรับผิดชอบและพัฒนากิจกรรมการจัดการการจัดการและเทคนิคในพื้นที่ของทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรประเภทต่างๆ

เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์นี้โปรแกรมมีวัตถุประสงค์เพื่อฝึกอบรมผู้เข้าร่วม:

  • กำหนดกลยุทธ์และนโยบายด้านทรัพยากรมนุษย์แบบบูรณาการในกรอบที่กำหนดโดยแบบจำลองเชิงกลยุทธ์ของ บริษัท
  • ออกแบบและใช้เครื่องมือและอุปกรณ์, เทคนิคและการจัดการซึ่งจะต้องการประสิทธิภาพในด้านทรัพยากรมนุษย์
  • ออกแบบและดำเนินการระบบและโครงการทรัพยากรมนุษย์โดยอาศัยเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารใหม่
  • วางแผนและดำเนินการตามนโยบายทรัพยากรมนุษย์ภายในกรอบที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานในปัจจุบัน
  • จัดทำและจัดการงบประมาณทางเศรษฐกิจสำหรับโครงการและการกระทำต่าง ๆ ของทรัพยากรมนุษย์รวมทั้งประเมินผลลัพธ์ที่ได้รับด้วย
  • พัฒนาความสามารถทางสังคมและอารมณ์ที่ต้องการโดยการปฏิบัติงานของผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์
  • พัฒนาแผนอาชีพของคุณเองในระยะกลางและระยะยาวภายในขอบเขตของทรัพยากรมนุษย์

โมดูล

  • รูปแบบกลยุทธ์ของ บริษัท และการจัดการทรัพยากรมนุษย์
  • การวางแผนกลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์และดัชนีชี้วัดเชิงดุล
  • การจัดการการประเมินผลและการพัฒนาคน
  • ทรัพยากรมนุษย์ 2.0
  • การจัดการความรู้
  • การตลาดภายในและทรัพยากรมนุษย์
  • แรงงานสัมพันธ์และการบริหารส่วนบุคคล
  • ทรัพยากรมนุษย์และอาชีวอนามัย
  • การประเมินประสิทธิผลของการจัดการทรัพยากรมนุษย์
  • การพัฒนาแนวทางและความสามารถส่วนบุคคล
  • การสัมมนาและการประชุมพิเศษ

ระเบียบวิธี

วิธีการที่ใช้ในหลักสูตรปริญญาโทนั้นมีทั้งทางทฤษฎีและปฏิบัติการจัดระเบียบโมดูลต่าง ๆ ตามรูปแบบต่อไปนี้:

  • การประชุมเชิงทฤษฎีที่จะมีวัตถุประสงค์ตามที่ผู้เข้าร่วมได้รับความรู้ที่ต้องการโดยเนื้อหาของหัวข้อที่กล่าวถึงในโมดูล
  • กิจกรรมภาคปฏิบัติมุ่งเป้าไปที่การได้มาและการพัฒนาความสามารถที่จำเป็นโดยหน่วยการเรียนรู้และจะได้รับการสนับสนุนในการดำเนินการกรณีการทดสอบสถานการณ์การอภิปรายกลุ่มการดูวิดีโอ ฯลฯ
  • การประเมินผลอย่างต่อเนื่องในตอนท้ายของแต่ละโมดูลผ่านการใช้งานจริง
  • โครงการปริญญาโทขั้นสุดท้ายซึ่งผู้ช่วยจะต้องใช้เนื้อหาของปริญญาโทในโครงการที่เป็นประโยชน์ของการทำให้เป็นสากลของ บริษัท และปกป้องมันก่อนที่ศาลจะประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญของพื้นที่

ในทุกช่วงการมีส่วนร่วมของนักเรียนการทำงานเป็นทีมและการแลกเปลี่ยนประสบการณ์จะถูกกระตุ้นซึ่งทำให้โปรแกรมมีความโดดเด่น

เข้ากระบวนการ

ในการเข้าถึงการลงทะเบียนนั้น CESMA Business School ดำเนินกระบวนการคัดเลือกและคัดเลือกผู้สมัครโดยพิจารณาจากการวิเคราะห์ประวัติและการสัมภาษณ์ส่วนตัวเพื่อประเมินระดับการฝึกอบรมและ / หรือประสบการณ์ที่ผ่านการรับรองก่อนหน้านี้เพื่อวัตถุประสงค์ในการ รับประกันความเหมาะสมของกลุ่มผู้เข้าร่วมประชุม

  • แอพลิเคชันสำหรับการเข้าศึกษา
  • ชื่อเรื่องและไฟล์วิชาการ
  • ประวัติหลักสูตร
  • 1 การถ่ายภาพ
  • สัมภาษณ์ส่วนตัว
  • คณะกรรมการรับสมัคร

โรคเอดส์และทุนการศึกษา

CESMA ภายใต้แผนความรับผิดชอบต่อสังคมได้จัดทำระบบทุนการศึกษาและการฝึกอบรมเป็นประจำทุกปี

วัตถุประสงค์ที่สำคัญของทุนการศึกษาและโบนัสเหล่านี้มีความโดดเด่นทางสังคมและมีเป้าหมายเพื่อสร้างความช่วยเหลือที่มีประสิทธิภาพสำหรับกลุ่มผู้ด้อยโอกาสเพื่อการขาดวิธีการทางเศรษฐกิจหรือปัญหาการรวมกลุ่มไม่ได้เป็นอุปสรรคต่อคนทุกคนที่ต้องการพัฒนาตนเอง .

การปฏิบัติวิชาชีพ

ความมุ่งมั่นของ CESMA Business School ครอบคลุมมากกว่าห้องเรียนผ่านแผนกพัฒนาวิชาชีพของเราซึ่งมีพันธกิจที่จะให้นักเรียนของเราเปิดประตูสู่โอกาสทางอาชีพใหม่ ๆ ผ่านบริการต่อไปนี้:

  • ปฐมนิเทศเพื่อพัฒนาอาชีพของเขาและ / หรือการเข้าถึงตลาดแรงงาน
  • ข้อเสนอของข้อเสนอสำหรับการฝึกงานใน บริษัท
  • ข้อเสนองานและการปรับปรุงงาน
  • ฟอรั่มการจ้างงาน
  • การสัมมนาเพื่อการค้นหาที่กระตือรือร้นของการจ้างงาน

CESMA Business School นับว่าทันสมัยด้วยความร่วมมือของ บริษัท ต่างๆกว่า 2,700 แห่งในภาควิชานี้ซึ่งเชื่อมั่นในคุณภาพทางวิชาการและวิชาชีพของนักเรียน

CESMA มีแพลตฟอร์มสำหรับการค้นหางานและการฝึกงานซึ่งนักเรียนและ บริษัท ต่างๆรวมถึงความต้องการและข้อเสนอของพวกเขา

หลักสูตรที่สอนใน:
  • สเปน

ดูอีก 3 หลักสูตรที่เสนอโดย CESMA Business School »

อัปเดตล่าสุดเมื่อ กุมภาพันธ์ 15, 2019
หลักสูตรนี้ เรียนในบริเวณมหาวิทยาลัย
ตามตำแหน่งที่ตั้ง
ตามวันที่
End Date
ก.พ. 13, 2020
วันหมดเขตรับสมัคร
Location
วันหมดเขตรับสมัคร
End Date
ก.พ. 13, 2020
อื่น ๆ