Search here for การเรียนทางไกล ความสัมพันธ์การจ้างงาน programs

Find the best การเรียนทางไกล ความสัมพันธ์การจ้างงาน here!

ความสัมพันธ์การจ้างงาน

ต้นแบบ 'ปริญญาเป็นนักวิชาการระดับสูงกว่าปริญญาตรี หนึ่งแล้วต้องมีปริญญาตรีที่จะใช้สำหรับโปรแกรมต้นแบบ 's ต้นแบบ ส่วนใหญ่ของหลักสูตรปริญญาจะต้องมีนักเรียนที่จะเสร็จสมบูรณ์เป็นหลัก 's วิทยานิพนธ์หรืองานวิจัย

ผู้เชี่ยวชาญด้านความสัมพันธ์กับพนักงานทำงานในบริบทของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ดีที่สุดในการจัดการกับการจ้างงาน, การพัฒนา, การเก็บรักษาและค่าตอบแทนของพนักงาน เมื่อพิจารณาจากความต้องการของ บริษัท ที่พวกเขาทำงานเพื่อพัฒนาและใช้นโยบายที่เป็นไปตามกฎหมายและสัญญาปัจจุบันข้อกำหนดและยังได้รับประโยชน์องค์กรและความสามารถของตน

การศึกษาทางไกลหรือการเรียนทางไกลเป็นวิธีการในการส่งมอบการศึกษาและการเรียนการสอนมักจะเป็นรายบุคคลเพื่อให้นักเรียนที่ไม่อยู่ในร่างกายในมหาวิทยาลัย

Top การเรียนทางไกล ความสัมพันธ์การจ้างงาน. Get all information about the การเรียนทางไกล ความสัมพันธ์การจ้างงาน and contact the school directly here!

อ่านเพิ่มเติม

ปริญญาโทออนไลน์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและการบริหารงานบุคคล

ESERP Business School online
Online นอกเวลา เปิดรับลงทะเบียน สเปน Spain Online

จะช่วยให้คุณสามารถควบคุมทักษะการจัดการสรรหาบุคลากร 2.0 และขั้นตอนการคัดเลือกบุคลากรนอกเหนือจากการรู้พื้นฐานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลแล้ว [+]

การศึกษา หลักสูตรปริญญาโทออนไลน์ด้านการจัดการทรัพยากรบุคคลและการบริหารงานบุคคล จะช่วยให้คุณสามารถควบคุม ทักษะการบริหารจัดการ และเข้าใจกระบวนการ สรรหาบุคลากร และการ คัดเลือกบุคลากรได้เป็น อย่างดี

แต่ไม่เพียงเท่านั้น นอกจากนี้คุณยังจะได้รู้แง่มุมพื้นฐานอื่น ๆ เพื่อนำ แผนกทรัพยากรมนุษย์ ไปสู่ความสำเร็จเช่นรูปแบบการจ้างงานการไล่ออกและวันที่ทำงานเป็นต้น... [-]


ปริญญาโทสาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์และความสัมพันธ์ทางด้านแรงงาน

CEREM
Online เต็มเวลา เปิดรับลงทะเบียน สเปน Madrid

วัตถุประสงค์ของโครงการนี้ไม่ได้เป็นเพียงเพื่อส่งความรู้ทางเทคนิค แต่ยังเพื่อการฝึกอบรมนักเรียนในทักษะที่จำเป็นและทัศนคติ [+]

วัตถุประสงค์ของโครงการนี้ไม่ใช่แค่การถ่ายทอดความรู้ด้านเทคนิค แต่ยังเป็นการฝึกอบรมนักเรียนในด้านทักษะและเจตคติที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ของคำสั่งในระดับสูงสุดการรวมทฤษฎีกับการปฏิบัติและการอำนวยความสะดวกในการเรียนรู้ผ่านประสบการณ์ด้วย เพื่อให้ได้ภาพพจน์ทั่วโลกของธุรกิจ... [-]


ต้นแบบระหว่างประเทศในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการจ้างงาน (อิตาลีสเปน)

Divulgazione Dinamica
Online นอกเวลา 600  September 2018 สเปน Seville

ปริญญาโทนานาชาติในทรัพยากรมนุษย์และการจ้างงาน (อิตาลีสเปน) ช่วยให้การฝึกอบรมมีความเชี่ยวชาญของพวกเขาในพื้นที่ที่เกิดขึ้นใหม่ของระบบการผลิตของเรา [+]

ภาษาโปรแกรม: อิตาลี / สเปน

ปริญญาโทนานาชาติในทรัพยากรมนุษย์และการจ้างงาน (อิตาลีสเปน) ปริญญาโทนานาชาติในทรัพยากรมนุษย์และการจ้างงาน (อิตาลีสเปน) ช่วยให้การฝึกอบรมมีความเชี่ยวชาญของพวกเขาในพื้นที่ที่เกิดขึ้นใหม่ของระบบการผลิตของเราจากวิธีการทางสังคม Divulgazione Dinamica ปริญญานี้เพื่อตอบสนองความต้องการที่เพิ่มขึ้นเกี่ยวกับมืออาชีพในประเทศและระหว่างประเทศเฉพาะและเตรียมความพร้อมใน interlingual และวัฒนธรรมเพื่อแก้ไขทุกความต้องการในบริบทที่จะกลายเป็นเพิ่มขึ้นทั่วโลก เนื้อหา: 1ตลาดแรงงาน - นโยบายการจ้างงานและการฝึกอบรม - ลักษณะของแรงงานในประเทศของเราในช่วงปลายศตวรรษที่ยี่สิบในความสัมพันธ์กับเทคโนโลยีใหม่และแหล่งใหม่ของการจ้างงาน 2. จิตวิทยาของการว่างงาน - ทฤษฎีทางจิตวิทยาที่เชื่อมโยงแรงงานและสุขภาพจิต - แนวทางที่จะนำไปใช้โดยโปรแกรมการแทรกแซงจิตสังคมที่บรรเทาผลกระทบจากการว่างงาน 3. แนะแนวอาชีพ - กำหนดสิ่งที่หมายโดยแนะแนวอาชีพ, วิธีการจัดระเบียบขั้นตอนนี้สิ่งที่จะใช้วิธีการสิ่งที่ประเภทของลูกค้าที่เข้าร่วมบริการแนะแนวและการวิเคราะห์ลักษณะของกลุ่มเหล่านี้ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นและมีประสิทธิภาพ 4. การจ้างงาน - ขั้นตอนของการรวมมืออาชีพ - นโยบายตลาดแรงงานที่ใช้งานมุ่งเป้าไปที่การสร้างองค์กรและเพื่อส่งเสริม การจ้างงานและการฝึกอบรมรวม 5สอบสวนทางเทคนิคสังคม - เครื่องมือและวิธีการที่อำนวยความสะดวกในการวิเคราะห์ของความเป็นจริง ในการตรวจสอบการกระทำที่- 6. โครงการออกแบบ - ระดับของการวางแผน: แผนโปรแกรมโครงการ - ระดับของโครงการ - ขั้นตอนของโครงการ - องค์ประกอบของโครงการ - คุณภาพของโครงการ คำแนะนำเกี่ยวกับการดำเนินการ 7. NUOVA เศรษฐกิจ - เศรษฐกิจ - เศรษฐกิจและสิ่งแวดล้อม - เศรษฐกิจ Nuova - ฉัน Nuovi giacimenti occupazionale 8. การบริหารจัดการความหลากหลายทางวัฒนธรรมของ บริษัท - การย้ายถิ่น - การรักษาความแตกต่างในองค์กร - วัฒนธรรมและความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมและความเป็นมืออาชีพ - ความสามารถและทักษะในการแลกเปลี่ยน - การฝึกอบรมจริยศาสตร์ใน บริษัท 9การฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์ - ความสำคัญของการฝึกอบรมในสถานประกอบการ; ฟังก์ชั่นของการฝึกอบรม; ลักษณะของการฝึกอบรม งานออกแบบ ศึกษาต่อ 10. วิธีการวาดการฝึกอบรมและพัฒนา - การเรียนการสอนการเรียนการสอนและการฝึกอบรมหลักสูตร - แนวความคิดและลักษณะของหลักสูตร - แนวทางชนิดและองค์ประกอบของหลักสูตร - การออกแบบการพัฒนาและการประเมินผลการเรียนการสอน - วัตถุประสงค์และเนื้อหา - วิธีการและกิจกรรม - ทรัพยากรการเรียนรู้ - เวลาและองค์กร - พื้นที่และการจัดกลุ่ม 1 1. สื่อการสอนและทรัพยากร - วิธีการใช้เทคโนโลยีใหม่ในการฝึกอบรมอาชีพ - เครื่องมือเทคโนโลยีใหม่นำไปใช้ในการฝึกอบรมวิชาชีพอินเทอร์เน็ต - การสอนโดยใช้คอมพิวเตอร์ช่วย: การติดต่อสื่อสาร 12การประเมินผลการฝึกอบรมและทักษะระดับมืออาชีพ - วิธีการประเมินผลเต็มรูปแบบ - วิธีการประเมินการเรียนการสอนการฝึกอบรมและหลักสูตร - การประเมินความต้องการของการฝึกอบรม - การประเมินผลของกระบวนการฝึกอบรม - การประเมินผลการฝึกอบรมของผลลัพธ์ - การประเมินผลกระทบของการฝึกอบรม 13. การวางแผนและการพัฒนาวิชาชีพ - กรอบกฎระเบียบว่าด้วยการปฏิบัติที่เป็นมืออาชีพ - หน้าที่ของครูผู้ปกครองไปยังศูนย์ - หน้าที่ของผู้ปกครองใน บริษัท - การวางแผนการปฏิบัติงานระดับมืออาชีพ - การประเมินผลและการตรวจสอบของการปฏิบัติที่เป็นมืออาชีพ - การประเมินผลของโปรแกรมการฝึกงานที่ 14. เทคโนโลยีใหม่นำไปใช้กับการศึกษา - แนวความคิดและแหล่งความรู้ สังคมความรู้ - สื่อเป็นสื่อและทรัพยากรทางการศึกษาสำหรับไอซีทีในการศึกษา - แพลตฟอร์ม: ซอฟต์แวร์ฟรี (Moodle) และซอฟต์แวร์เชิงพาณิชย์ 15ความสามารถในการบริหารจัดการ - การตัดสินใจ. การจัดการเวลา. การจัดการความเครียด การสื่อสาร การเจรจาต่อรอง ความเป็นผู้นำ นำเสนอในที่สาธารณะ การสร้างแรงจูงใจ การทำงานเป็นทีม ... [-]