ปริญญาโทด้านทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาความสามารถพิเศษจะฝึกฝนให้คุณเป็นผู้นำในการตัดสินใจ การรวมตัวและการจัดการเทคโนโลยีใหม่ การพัฒนาความสามารถพิเศษ กลยุทธ์การสร้างทีม การฝึกสอนและการสร้างแบรนด์ของนายจ้าง รับมุมมอง 360 องศาของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่โรงเรียนธุรกิจที่จะส่งเสริมอาชีพของคุณและปูทางสำหรับอนาคตของคุณ ปริญญาโทนี้สอนเป็นภาษาอังกฤษ

การศึกษาระดับปริญญาโทอย่างเป็นทางการของทรัพยากรมนุษย์ (บอกเป็นภาษาสเปนทั้งหมด) เป็นโปรแกรมแบบเร่งรัดที่มุ่งสอนผู้เข้าร่วมถึงวิธีการรวมและพัฒนาผู้คนในธุรกิจและองค์กรในขณะเดียวกันก็มีส่วนช่วยสร้างความแตกต่างขององค์กรและทำให้ยั่งยืน

ปริญญาโทพร้อมแนวทางการปฏิบัติที่โดดเด่นเตรียมผู้สำเร็จการศึกษาในระดับที่เกี่ยวข้องกับแรงงานสัมพันธ์เพื่อให้บรรลุคุณวุฒิวิชาชีพระดับสูงในสาขาการตรวจสอบสังคมและแรงงานการจัดการแรงงานและการจัดการทรัพยากรมนุษย์ใน บริษัท เป็นปริญญาโทระหว่างมหาวิทยาลัยกับมหาวิทยาลัย A Coruña และ Vigo

ปริญญาโทสาขาอุตสาหกรรมและความสัมพันธ์การจ้างงานในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว (การเมือง เศรษฐกิจ สังคม วัฒนธรรม เทคโนโลยี) ซึ่งรัฐบาล นายจ้างองค์กรแรงงาน และองค์กรสมาชิกธุรกิจต้องปรับกลยุทธ์ของตนอย่างต่อเนื่อง เพื่อความเข้าใจที่ดีขึ้นในปัจจุบัน แนวโน้มและความท้าทายของความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมและการจ้างงานที่แตกต่างกันในโลกเป็นความต้องการที่น่าสนใจ

นักเรียนควรพัฒนาทักษะทางปัญญาและวิชาชีพที่ทำให้พวกเขามีโอกาสแสดงหลักฐานการทำงานทางวิทยาศาสตร์ที่เป็นอิสระและเป็นต้นฉบับ คุณสมบัตินี้จะทำให้นักเรียนมีโอกาสแสดงความสามารถในการประยุกต์ใช้วิธีการวิจัยที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการวิจัยและผลการวิจัย

คนเป็นทรัพย์สินที่สำคัญที่สุดในองค์กร สังคมกำลังเรียนรู้วิธีการจัดการผู้คนและคุณค่าของความสามารถของพวกเขาในสภาพแวดล้อมทางวิชาชีพ ในปริญญาโทนี้ คุณจะได้เรียนรู้บทบาทใหม่ที่จำเป็นและเกี่ยวข้องของผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล การพัฒนาทักษะในการจัดการผู้คนที่มีความสุข เติมเต็ม มีประสิทธิภาพ และมีความรับผิดชอบ พร้อมที่จะพัฒนาอาชีพการงานที่โดดเด่นและสร้างชื่อเสียงในด้านการบริหารบุคคลและทรัพยากรบุคคล

ให้สำหรับการตรวจสอบในเชิงลึกของทฤษฎีและหลักการในการจัดการทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์พื้นที่การทำงาน

มันถูกออกแบบมาเพื่อทำให้คุณมีประสิทธิภาพมากขึ้นในตำแหน่งปัจจุบันของคุณและเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับความรับผิดชอบที่มากขึ้นหรือตำแหน่งงานใหม่ที่เกี่ยวข้องกับเรื่องของการให้ความสำคัญกับแรงงาน, ความสัมพันธ์ที่อุตสาหกรรมหรือทรัพยากรมนุษย์

นวัตกรรมการบริการลูกค้าและประสิทธิภาพทั้งหมดขึ้นอยู่กับการจ้างงานคนที่เหมาะสมในการพัฒนาทักษะและความสามารถของพวกเขาสร้างแรงจูงใจให้พวกเขาผ่านทางระบบการให้รางวัลที่มีประสิทธิภาพและช่วยให้พวกเขาเรียนรู้วิธีการ

การศึกษาระดับปริญญามีหลักสูตรสหวิทยาการกว้างตามที่ช่วยให้นักเรียนที่จะเลือกสามสิบ (30) ชั่วโมงเครดิตของหลักสูตรจากสาขาของธุรกิจการสื่อสารพฤติกรรมของมนุษย์และการพัฒนามนุษย์

หลักสูตร MSc Human Resources พร้อมกฎหมายการจ้างงานพร้อมการฝึกปฏิบัติวิชาชีพใหม่ของเราเป็นหลักสูตรปริญญาโทธุรกิจเต็มเวลา 2 ปี การเรียนในปีแรกร่วมกับหลักสูตร MSc Human Resources with Employment Law ระยะเวลา 1 ปี หลักสูตร 2 ปีจะได้รับประโยชน์จากการเรียนวิชาชีพในปีที่สองโดยเฉพาะเพื่อส่งเสริมโอกาสในการจ้างงานของนักศึกษา

หลักสูตร Master of Human Resource Management ของ Manhattanville College จะฝึกนักเรียนให้กลายเป็นผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ที่ประสบความสำเร็จ กล่าวได้ว่าพนักงานเป็นทรัพย์สินที่ยิ่งใหญ่ที่สุดขององค์กรและความได้เปรียบในการแข่งขัน การดึงดูด ฝึกฝน พัฒนา และรักษาคนที่ดีที่สุดเป็นสิ่งสำคัญ

วัตถุประสงค์หลักคือการฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะในการผลิตความรู้ในสาขาแรงงานสัมพันธ์และทรัพยากรมนุษย์รวมถึงการปฏิบัติหน้าที่ในการบริหารจัดการและธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับสาขาวิชาชีพนี้