Search here for การเรียนทางไกล การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ programs

Find the best การเรียนทางไกล การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ here!

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ปริญญาโทเป็นระดับแรกของหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษาและสามารถเข้าศึกษาได้หลังจากที่สำเร็จหลักสูตรระดับปริญญาตรี การเข้าศึกษาปริญญาโทส่วนใหญ่ใช้เวลาสองปีในการศึกษาแบบเต็มเวลา ซึ่งเป็นจำนวน 36 ถึง 54 หน่วยกิต  

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป็นวินัยเกี่ยวกับประเภทต่างๆของการพัฒนาองค์กรและการฝึกอบรมให้พนักงานของพวกเขาด้วยเพื่อปรับปรุงทักษะของพวกเขา, การศึกษาและความรู้ นักเรียนสามารถเรียนรู้เกี่ยวกับวิธีการกระบวนการของการพัฒนาพนักงานอย่างต่อเนื่องตลอดเวลาของพนักงานกับ บริษัท

แม้ว่าการเรียนการเรียนรู้เข้าร่วมที่ห่างไกลของฉันออนไลน์หลายมหาวิทยาลัยถือเริ่มที่หลายสถานที่ คุณสามารถหยุดแม้กระทั่งการเรียนเป็นเวลาหลายสัปดาห์ที่ผ่านมาในระหว่างปีโดยไม่ต้องถอนตัวและโดยการขว้างปานักศึกษากู้ยืมของคุณลงในการชำระหนี้ นั่นคืออาร์กิวเมนต์ที่แข็งแกร่งหลายคนมองไปที่เมื่อลงทะเบียนเรียนในชั้นเรียนการศึกษาทางไกล

Top การเรียนทางไกล การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์. Get all information about the การเรียนทางไกล การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ and contact the school directly here!

อ่านเพิ่มเติม

Máster en Habilidades Profesionales y Desarrollo del Talento Humano

VONSELMA EDUCATION - Escuela de Liderazgo y Gobernación
Online เต็มเวลา 12  February 2019 สเปน Madrid

VONSELMA EDUCATION “ESCUELA DE LIDERAZGO” líderes en formación y consultoría política, empresarial y académica de primer nivel en colaboración con la Universidad Rey Juan Carlos y el Instituto de Derecho Público, han puesto en marcha para este curso 2015/16 el Máster en Habilidades Profesionales y Desarrollo del Talento Humano con el objetivo de ayudar a los recién titulados universitarios y a las personas en situación de desempleo a acceder al mercado laboral. [+]

VONSELMA EDUCATION “ESCUELA DE LIDERAZGO” líderes en formación y consultoría política, empresarial y académica de primer nivel en colaboración con la Universidad Rey Juan Carlos y el Instituto de Derecho Público, han puesto en marcha para este curso 2015/16 el Máster en Habilidades Profesionales y Desarrollo del Talento Humano con el objetivo de ayudar a los recién titulados universitarios y a las personas en situación de desempleo a acceder al mercado laboral.

Temario Introducción- Orientación profesional y Administración y gestión del Talento. Módulo 1 – Autoconocimiento, Desarrollo personal y grupal. Módulo 2 - Planificación, organización y desarrollo productivo del tiempo. Módulo 3 - Comunicación Social y Relaciones Humanas. Módulo 4 - Técnicas de comunicación y asesoría de imagen pública. Módulo 5 - Negociación y resolución de conflictos. Módulo 6 - Estimulación de la creatividad y de la capacidad innovadora. Módulo 7 - Aprender a emprender: una actitud para un desafío continuo. Módulo 8 – Finanzas para no financieros. Controla tus ingresos y gastos. Módulo 9 - Networking: relaciones y contactos profesionales. Módulo 10 - Marketing personal y uso profesional de redes sociales. Módulo 11 - Coaching: El Arte de Proyectar. Módulo 12 – Business English. Manejo de terminología de negocios. Módulo 13 - Gestión del Cambio. Punto de partida de la transformación. Módulo 14- Toma de decisiones y liderazgo. Ejecución de acciones con oportunidad y conciencia. Módulo 15 - Competencias para nuevos tiempos. Enfrenta activamente situaciones cambiantes y retadoras. Módulo 16 – Inteligencia Emocional. Profesional emocionalmente inteligente. Módulo 17 –... [-]

Máster - Docencia de la Formación Profesional Empleo

Campus Universitario Europeo
Online เต็มเวลา นอกเวลา September 2018 สเปน Málaga A Coruña Madrid + เพิ่มขึ้น 3

El Máster Profesional CUE en Docencia de la Formación Profesional para el Empleo, capacitará a nuestro alumnado para programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas de [+]

Máster Profesional CUE - Docencia de la Formación Profesional para el EmpleoEl Máster Profesional CUE en Docencia de la Formación Profesional para el Empleo, capacitará a nuestro alumnado para programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas de formación profesional para el desarrollo del empleo, elaborando y utilizando materiales, medios y recursos didácticos, orientando sobre los itinerarios formativos y salidas profesionales que ofrece el mercado laboral en su especialidad, promoviendo de forma permanente la calidad de la formación y la actualización didáctica.

Los profesionales que finalicen con éxito este Máster, podrán desarrollar su actividad profesional, en áreas de formación dentro de empresas o entidades con áreas formativas.... [-]


โทในทรัพยากรมนุษย์และการจ้างงาน

Divulgazione Dinamica
Online นอกเวลา 900  September 2018 สเปน Sevilla

อาจารย์ในทรัพยากรมนุษย์และการจ้างงานที่จะช่วยให้พวกเขามีความเชี่ยวชาญในการฝึกอบรมในพื้นที่ที่เกิดขึ้นใหม่ของระบบการผลิตของเราจากวิธีการทางสังคม [+]

ภาษาโปรแกรม: อิตาเลียน

ปริญญาโทในทรัพยากรมนุษย์และการจ้างงาน อาจารย์ในทรัพยากรมนุษย์และการจ้างงานที่จะช่วยให้พวกเขามีความเชี่ยวชาญในการฝึกอบรมในพื้นที่ที่เกิดขึ้นใหม่ของระบบการผลิตของเราจากวิธีการทางสังคม เนื้อหา: 1. ตลาดแรงงาน - นโยบายการจ้างงานและการฝึกอบรม - ลักษณะของโลกของการทำงานในประเทศของเราในตอนท้ายของศตวรรษที่ยี่สิบในความสัมพันธ์กับเทคโนโลยีใหม่ ๆ และแหล่งที่มาของการจ้างงานในความโปรดปรานของใหม่ 2. จิตวิทยาของการว่างงาน - ทฤษฎีทางจิตวิทยาที่เชื่อมโยงแรงงานและสุขภาพจิต - แนวทางที่จะนำไปใช้โดยโปรแกรมการแทรกแซงจิตสังคมที่บรรเทาผลกระทบจากการว่างงาน 3ปฐมนิเทศในระดับมืออาชีพ - กําหนดสิ่งที่หมายโดยการแนะนำอาชีพวิธีการจัดระเบียบขั้นตอนนี้สิ่งที่วิธีการที่จะใช้สิ่งที่ประเภทของลูกค้าที่ใช้บริการของการปฐมนิเทศและการวิเคราะห์ลักษณะของกลุ่มเหล่านี้ 4. การจ้างงาน - ขั้นตอนของการรวมมืออาชีพ - นโยบายตลาดแรงงานที่ใช้งานมุ่งเป้าไปที่การสร้างทั้งขององค์กรและการฝึกอบรมวิชาชีพเพื่อส่งเสริมการจ้างงานและการรวม 5. เทคนิคการสอบสวนของสังคม - เครื่องมือและวิธีการที่อำนวยความสะดวกในการวิเคราะห์ของความเป็นจริง ในการตรวจสอบการกระทำที่- 6. โครงการก่อสร้าง - ระดับของการวางแผน: แผนโปรแกรมโครงการ - ระดับของโครงการ - ขั้นตอนของโครงการ - องค์ประกอบของโครงการ - คุณภาพของโครงการ คำแนะนำเกี่ยวกับการดำเนินการ 7เศรษฐกิจใหม่ - เศรษฐศาสตร์ - เศรษฐกิจและสิ่งแวดล้อม - เศรษฐกิจใหม่ - สาขาใหม่ของการจ้างงาน 8. การจัดการฟาร์มของ MULTICULTURAL - การโยกย้าย - การรักษาที่แตกต่างกันใน บริษัท - วัฒนธรรมและความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรม กุญแจสู่การจัดการฟาร์มของพวกเขา - ทักษะ Intercultural เป็นเชี่ยวชาญระดับมืออาชีพ - ฟาร์ม Intercultural การฝึกอบรม 9. การฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์ - ความสำคัญของการฝึกอบรมในสถานประกอบการ; ฟังก์ชั่นของการฝึกอบรม; ลักษณะของการฝึกอบรม งานออกแบบ ศึกษาต่อ ... [-]


Máster en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento

Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
Online นอกเวลา 6 - 24  เปิดรับลงทะเบียน สเปน Barcelona

El Máster en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento agrupa los conceptos fundamentales vinculados a la gestión y la dirección de las personas en el siglo XXI, en el marco de una [+]

El Máster en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento agrupa los conceptos fundamentales vinculados a la gestión y la dirección de las personas en el siglo XXI, en el marco de una gestión integrada de la organización y de los diferentes procesos y herramientas que pueden ser útiles para una conducción eficaz de los mismos.

Mediante la articulación pedagógica de fundamentos teóricos y discusión de casos prácticos, dentro de un espacio de interacción promovido por los profesores y por el uso de un Campus Virtual, una persona que culmine el Máster en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento quedará cualificada para:

Conocer y dominar las técnicas más adecuadas para potenciar la capacidad de gestión y toma de decisiones. Conocer y manejar las técnicas modernas en la gestión del conocimiento, fundamentadas en el uso de las nuevas tecnologías en el procesamiento de información en el marco empresarial. Dotar de capacidades y habilidades directivas, así como de la metodología para aplicar en la gestión de las personas en la organización. Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los recursos humanos en la empresa. Elaborar las bases estratégicas en línea con los objetivos de la empresa, que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de los recursos humanos. ... [-]