MASTERDEGREETHAI.COM

Find the best การจัดการทรัพยากรมนุษย์ อิตาลี here!

ศึกษาระดับปริญญาโทเปิดโอกาสให้คุณได้ทั้งต่อความเข้าใจของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งคำถามหรือจะออกในทางที่แตกต่างกันอย่างสมบูรณ์โดยใช้ทักษะที่คุณได้รับจากการศึกษาระดับปริญญาตรีที่ก่อนหน้านี้

การศึกษาด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เตรียมความพร้อมให้กับนักเรียนในการจัดการคนงานในองค์กรและบริษัทประเภทต่างๆ ผู้ที่ต้องการได้รับวุฒิการศีกษานี้ อาจต้องเรียนหลักสูตรต่างๆ เช่น การจัดการความขัดแย้ง, ความสัมพันธ์ด้านแรงงาน, การสร้าง ROI และการสร้างทีมงาน

อย่างเป็นทางการที่รู้จักกันเป็นสาธารณรัฐอิตาลีประเทศที่พบในภาคใต้ของยุโรป ภาษาราชการคือภาษาอิตาเลียนและทุนทางวัฒนธรรมที่อุดมไปด้วยคือโรม หลายของโลก 's มหาวิทยาลัยที่เก่าแก่ที่สุดจะอยู่ในอิตาลีโดยเฉพาะอย่างยิ่งมหาวิทยาลัย Bologna (ก่อตั้งขึ้นใน 1088) มีสามซูพีเรียโรงเรียนการศึกษาอยู่กับ "สถานะเป็นมหาวิทยาลัย " สามสถาบันที่มีสถานะเอกวิทยาลัยซึ่งทำงานที่จบการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ in อิตาลี. Get all info about the การจัดการทรัพยากรมนุษย์ and contact the school directly here.

7 ผลการค้นหาสำหรับ การจัดการทรัพยากรมนุษย์, อิตาลี Filter

ผู้บริหารระดับสูงในองค์การบริหารทรัพยากรมนุษย์การพัฒนา

Sida Group Management Academy
บริเวณมหาวิทยาลัย ออนไลน์ เต็มเวลา 188 ชั่วโมง พฤศจิกายน 2019 อิตาลี Ancona Bologna Rome Naples Milan + เพิ่มขึ้น 5

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาการจัดการทรัพยากรมนุษย์มีบทบาทสำคัญใน บริษัท ในฐานะกลยุทธ์ธุรกิจที่สำคัญ ด้วยเหตุนี้ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลจึงต้องมีส่วนร่วมในการตัดสินใจในตำแหน่งสูงสุดของพวกเขา ตามทักษะที่ได้รับจากอาจารย์ผู้สมัครจะเป็นพันธมิตรเชิงกลยุทธ์สำหรับ บริษัท ของพวกเขาให้ผู้บริหารระดับสูงด้วยโซลูชั่นที่เป็นนวัตกรรมเพื่อจัดการกับปัญหาที่สำคัญ ยิ่งกว่านั้นการใช้ระบบดิจิตอลในการจัดการของ บริษัท มีขนาดใหญ่และมีความสำคัญ: นี่คือเหตุผลที่ผู้จัดการในปัจจุบันจำเป็นต้องรู้วิธีการใช้เทคโนโลยีใหม่ทั้งหมดที่ช่วยให้พวกเขาจัดการกับปัจจัยพื้นฐานเช่นทรัพยากรมนุษย์การจัดซื้อและการสรรหาบุคลากร

ผู้บริหารระดับสูงด้านการบริหารงานบุคคลและการจัดการทรัพยากรมนุษย์

Sida Group Management Academy
บริเวณมหาวิทยาลัย เต็มเวลา ตุลาคม 2019 อิตาลี Ancona Bologna Rome Naples Verona Milan + เพิ่มขึ้น 4

ผู้บริหารระดับสูงด้านการบริหารและการจัดการบุคลากรเป็นหลักสูตรฝึกอบรมด้านปฏิบัติการและมีประสิทธิภาพที่ออกแบบมาโดยมีเจตนาเพื่อให้ได้มาซึ่งประสบการณ์โดยตรงจากผู้ที่ทำงานในด้านทรัพยากรมนุษย์ความรู้และทักษะที่สามารถใช้ในสถานที่ทำงานได้ .

Executive MS - วิทยาศาสตรมหาบัณฑิตสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์

United International Business Schools
บริเวณมหาวิทยาลัย ออนไลน์ รวมทั้งการศึกษาในวิทยาเขตและการศึกษาออนไลน์ เต็มเวลา นอกเวลา 1 - 3 ปี กุมภาพันธ์ 2020 ประเทศสวิสเซอร์แลนด์ Zürich ประเทศเบลเยียม Antwerp สเปน Barcelona Brussels Madrid ประเทศญี่ปุ่น Tokyo เนเธอร์แลนด์ Amsterdam อิตาลี Milan Geneva + เพิ่มขึ้น 16

ปฏิทินการศึกษาของเราอิงตามระบบไตรมาส (1 ไตรมาส = 10 สัปดาห์) เนื่องจากโครงสร้างที่ยืดหยุ่นและการออกแบบแบบแยกส่วนของโปรแกรมวันเริ่มต้นหลาย ๆ จะมีขึ้นในช่วงเริ่มต้นของทุกไตรมาสและทุกเทอมในเดือนตุลาคมพฤศจิกายนมกราคมกุมภาพันธ์เมษายนพฤษภาคมและสิงหาคม

วิทยาศาสตรมหาบัณฑิตสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์

United International Business Schools
บริเวณมหาวิทยาลัย เต็มเวลา นอกเวลา 1 - 2 ปี กุมภาพันธ์ 2020 ประเทศสวิสเซอร์แลนด์ Zürich ประเทศเบลเยียม Antwerp สเปน Barcelona Brussels Madrid ประเทศญี่ปุ่น Tokyo เนเธอร์แลนด์ Amsterdam อิตาลี Milan Geneva + เพิ่มขึ้น 14

ในช่วงศิลปศาสตรมหาบัณฑิตสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์นักศึกษาจะเรียนหลักสูตรแกนกลางเช่นการวางแผนบุคลากรและการคัดเลือก

ต้นแบบออนไลน์ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศ

Rome Business School
ออนไลน์ นอกเวลา 1 ปี ตุลาคม 2019 อิตาลี Rome Italy Online + เพิ่มขึ้น 1

ปริญญาโทออนไลน์ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศมอบการฝึกอบรมความเป็นเลิศการฝึกงานบริการด้านอาชีพเครือข่ายระหว่างประเทศและประโยชน์อื่น ๆ อีกมากมายสำหรับการพัฒนาอาชีพและส่วนบุคคลของคุณ มีสูตรการสอนหลากหลายให้เหมาะกับทุกความต้องการ นักเรียนจากกว่า 140 ประเทศทั่วโลก

หลักในการบริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์กร

Bologna Business School
บริเวณมหาวิทยาลัย เต็มเวลา 12 เดือน พฤศจิกายน 2019 อิตาลี Bologna

ปรมาจารย์ด้านทรัพยากรมนุษย์

ผู้บริหารระดับสูงในการบริหารงานบุคคล

MELIUSform Business School
บริเวณมหาวิทยาลัย นอกเวลา 7 เดือน ตุลาคม 2019 อิตาลี Rome Milan Padua + เพิ่มขึ้น 2

MELIUSform ผู้บริหารระดับสูงในแผนกบุคลากรในรุ่นที่ 30 ของวันนี้ถูกสร้างขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่มีความสามารถในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพในด้านต่างๆของฟังก์ชั่นทรัพยากรมนุษย์ทั้งใน บริษัท และในการปฏิบัติงานของ การให้คำปรึกษา