Search here for การเรียนทางไกล การจัดการทรัพยากรมนุษย์ programs

Find the best การเรียนทางไกล การจัดการทรัพยากรมนุษย์ here!

การจัดการทรัพยากรมนุษย์

ต้นแบบ 'ปริญญาเป็นนักวิชาการระดับสูงกว่าปริญญาตรี หนึ่งแล้วต้องมีปริญญาตรีที่จะใช้สำหรับโปรแกรมต้นแบบ 's ต้นแบบ ส่วนใหญ่ของหลักสูตรปริญญาจะต้องมีนักเรียนที่จะเสร็จสมบูรณ์เป็นหลัก 's วิทยานิพนธ์หรืองานวิจัย

การศึกษาด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เตรียมความพร้อมให้กับนักเรียนในการจัดการคนงานในองค์กรและบริษัทประเภทต่างๆ ผู้ที่ต้องการได้รับวุฒิการศีกษานี้ อาจต้องเรียนหลักสูตรต่างๆ เช่น การจัดการความขัดแย้ง, ความสัมพันธ์ด้านแรงงาน, การสร้าง ROI และการสร้างทีมงาน

ในขณะที่หลักสูตรการเรียนรู้ระยะทางที่มีวันครบกำหนดที่จะต้องพบมีการจัดการที่ยอดเยี่ยมของการปฏิบัติที่ว่าเมื่อคุณสามารถดำเนินการได้รับมอบหมายเมื่อศึกษาในระยะไกล ด้วยตัวเลือกออนไลน์, คุณสามารถออกจากการอภิปรายกลุ่มตามความต้องการที่จะกลับไปทำงานและจากนั้นเข้าร่วมหลังจากที่ทำงานถ้าจำเป็น หลักสูตรการเรียนรู้ระยะทางที่สามารถนำมาในสถานที่สิ่งที่คุณมีการเข้าถึงอินเทอร์เน็ต คุณยังสามารถเรียนที่สมบูรณ์จากอินเทอร์เน็ตในเลานจ์โรงแรมทั่วโลกหากคุณต้องการวันหยุดใด ๆ

Top การเรียนทางไกล การจัดการทรัพยากรมนุษย์. Get all information about the การเรียนทางไกล การจัดการทรัพยากรมนุษย์ and contact the school directly here!

อ่านเพิ่มเติม

โทในการบริหารและการจัดการทรัพยากรมนุษย์

IMF Business School Portugal
Online นอกเวลา 720  เปิดรับลงทะเบียน โปรตุเกส Portugal Online

การฝึกอบรมนี้เตรียมความพร้อมของนักเรียนในการวาดแผนครอบคลุมสำหรับทรัพยากรมนุษย์, การบริหารคนและความสามารถในการสรรหาผู้บริหารของขั้นตอนการคัดเลือกมีความรู้ลึกของสิทธิและหน้าที่ของพนักงานและการออกแบบแผนการฝึกอบรมของเดียวกัน ในการสรุปการเพิ่มผลกำไรและการประสานงานใน บริษัท ที่ผ่านการสื่อสารนโยบายความเป็นผู้นำธุรกิจและแรงจูงใจของผู้คน [+]

ปริญญาโทด้านการจัดการและการบริหารทรัพยากรมนุษย์พยายามที่จะช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านความต้องการที่แท้จริงและรายวันสำหรับการจัดการความสามารถและคนในธุรกิจ

การฝึกอบรมนี้เตรียมความพร้อมของนักเรียนในการวาดแผนครอบคลุมสำหรับทรัพยากรมนุษย์, การบริหารคนและความสามารถในการสรรหาผู้บริหารของขั้นตอนการคัดเลือกมีความรู้ลึกของสิทธิและหน้าที่ของพนักงานและการออกแบบแผนการฝึกอบรมของเดียวกัน ในการสรุปการเพิ่มผลกำไรและการประสานงานใน บริษัท ที่ผ่านการสื่อสารนโยบายความเป็นผู้นำธุรกิจและแรงจูงใจของผู้คน... [-]


ปริญญาโทสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์

İstanbul Bilgi Üniversitesi
Online เต็มเวลา นอกเวลา 18  February 2019 ตุรกี Turkey Online + เพิ่มขึ้น 1

การจัดการทรัพยากรมนุษย์หลักสูตรปริญญาโทสาขาการศึกษาทางไกลมุ่งเน้นไปที่หน้าที่พื้นฐานของทรัพยากรมนุษย์และแนวคิดในปัจจุบันที่มีความสำคัญมากขึ้นและส่งผลกระทบต่อความต่อเนื่องของพนักงานในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน จุดมุ่งหมายของโครงการคือการให้ความรู้แก่ผู้จัดการที่สามารถพัฒนาแนวทางการปฏิบัติงานทรัพยากรบุคคลในองค์กรและผลกระทบของการใช้งานเหล่านี้ต่อผลงานขององค์กรด้วยทักษะที่จำเป็น [+]

การจัดการทรัพยากรมนุษย์

การจัดการทรัพยากรมนุษย์หลักสูตรปริญญาโทสาขาการศึกษาทางไกลมุ่งเน้นไปที่หน้าที่พื้นฐานของทรัพยากรมนุษย์และแนวคิดในปัจจุบันที่มีความสำคัญมากขึ้นและส่งผลกระทบต่อความต่อเนื่องของพนักงานในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน จุดมุ่งหมายของโครงการคือการให้ความรู้แก่ผู้จัดการที่สามารถพัฒนาแนวทางการปฏิบัติงานทรัพยากรบุคคลในองค์กรและผลกระทบของการใช้งานเหล่านี้ต่อผลงานขององค์กรด้วยทักษะที่จำเป็น... [-]


ปริญญาโทสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์

ADEN Business School
Online February 2019 อาร์เจนตินา Mendoza ปานามา Panama City โคลอมเบีย Bogotá Medellín กัวเตมาลา Guatemala City เอกวาดอร์ Quito คอสตาริกา San José เอลซัลวาดอร์ San Salvador San Miguel de Tucumán ฮอนดูรัส San Pedro Sula Tegucigalpa ประเทศโบลิเวีย Santa Cruz de la Sierra สาธารณรัฐโดมินิกัน Santo Domingo ประเทศปารากวัย Asuncion ประเทศนิการากัว Managua ชิลี Santiago เปรู Lima เม็กซิโก Buenavista Buenos Aires Cali สเปน Barcelona Madrid Barreal Resistencia Neuquen + เพิ่มขึ้น 37

หลักสูตรปริญญาโทด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ได้รับการออกแบบมาสำหรับหลักสูตรออนไลน์ 100% มีความยืดหยุ่นในเวลาที่เพียงพอ [+]

THE MASTER IN ที่อยู่ ทรัพยากร มนุษย์ ได้รับการออกแบบมาสำหรับ aเสร็จสมบูรณ์ออนไลน์ 100%ความยืดหยุ่นในเวลากว้างความเป็นอิสระทางภูมิศาสตร์

ปริญญาโทสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ช่วยให้คุณได้รับการออกแบบที่ครอบคลุมสำหรับการจัดการความสามารถของมนุษย์

วัตถุประสงค์... [-]

มหาบัณฑิตสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในยุโรป

INEAD
Online เปิดรับลงทะเบียน ฝรั่งเศส France Online ประเทศเบลเยียม Belgium Online ประเทศสวิสเซอร์แลนด์ Switzerland Online ลักเซมเบิร์ก Luxembourg Online แคนาดา Canada Online ประเทศเลบานอน Lebanon Online เฟรนช์เกีย French Guiana Online ลุป (คุณพ่อ) Guadeloupe Online มาร์ตินี (คุณพ่อ) Martinique Online เรอูนียง (คุณพ่อ) Reunion Online มอริเชียส Mauritius Online โปลินีเซีฝรั่งเศส French Polynesia Online ตูนิเซีย Tunisia Online โมร็อกโก Morocco Online ประเทศแอลจีเรีย Algeria Online สาธารณรัฐประชาธิปไตยคองโก Congo DRC (Zaire) Online ประเทศคองโก Congo ROC (Brazzaville) Online ประเทศไนเธอร์ Niger Online ประเทศเซเนกัล Senegal Online ไอวอรี่โคส Cote d'Ivoire Online กาบอง Gabon Online Liechtenstein Liechtenstein Online มาดากัสการ์ Madagascar Online + เพิ่มขึ้น 43

European Master ** ได้รับรางวัลจาก European Federation of Schools (FEDE) - สมาคมภายใต้กฎหมายของสวิส (CCS.art 60-79) [+]

European Master ** ได้รับรางวัลจาก European Federation of Schools (FEDE) - สมาคมภายใต้กฎหมายของสวิส (CCS.art 60-79)

การฝึกอบรมวัตถุประสงค์ระบุและทำความเข้าใจเกี่ยวกับความท้าทายด้านอาชีพระหว่างวัฒนธรรมของยุโรปรู้จักกฎหมายแรงงานและสังคมเพิ่มการบริหารทางการเงินของโครงการและการจัดการทีมใช้วิธีการสื่อสารภายในการบริหารงานบุคคลและการจ่ายค่าตอบแทนเข้าใจการบริหารงานและทักษะที่คาดการณ์ในอนาคต (GPEC)การเรียนรู้หลักจิตวิทยาของการทำงานและการยศาสตร์ติดตามการฝึกอบรมหรือการสรรหาบุคลากรพิเศษธุรกิจผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรมผู้จัดการฝ่ายสรรหาผู้จัดการโครงการที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลผู้จัดการฝ่ายบุคคลผู้จัดการฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์โปรแกรม... [-]

ต้นแบบการจัดการเดEuropéen des Ressources Humaines

Ecole Supérieure Ouverte à Distance
Online เต็มเวลา นอกเวลา เปิดรับลงทะเบียน ฝรั่งเศส France Online ประเทศเบลเยียม Belgium Online ประเทศสวิสเซอร์แลนด์ Switzerland Online ลักเซมเบิร์ก Luxembourg Online ประเทศเลบานอน Lebanon Online มาร์ตินี (คุณพ่อ) Martinique Online เรอูนียง (คุณพ่อ) Reunion Online ลุป (คุณพ่อ) Guadeloupe Online มอริเชียส Mauritius Online แคนาดา Canada Online ประเทศแอลจีเรีย Algeria Online ตูนิเซีย Tunisia Online โมร็อกโก Morocco Online เฟรนช์เกีย French Guiana Online โปลินีเซีฝรั่งเศส French Polynesia Online + เพิ่มขึ้น 29

Le MASTER Européen s'adresse prioritairement à des Etudiants ayant Valide ยกเลิกdiplôme de niveau ครั้งที่สอง (BAC 3) dans les Domaines de la Gestion des Ressources Humaines เดอลาจิตวิทยาเดอลาอู sociologie en สิทธิดู่หนัก [+]

Le MASTER Européen s'adresse prioritairement à des Etudiants ayant Valide ยกเลิกdiplôme de niveau ครั้งที่สอง (BAC 3) dans les Domaines de la Gestion des Ressources Humaines เดอลาจิตวิทยาเดอลาอู sociologie en สิทธิดู่หนัก Deux โมดูลเดspécialitéฉากเสนอ aux Etudiants ใคร pourront Ainsi SE spécialiser au Cours de la DeuxièmeAnnéeเด MASTER Européen:

สร้างSpécialité, Spécialité Recrutement Votre โปรไฟล์Faculté d'Ecoute เดเจรจาเอตเดอติดต่อ disposer กระจัดกระจายศิลปวัตถุréelleวัฒนธรรม de l'Entreprise et ses rouages, êtreจัดAcquérir les competences suivantes. Gestion สถานการณ์ des conflictuelles avec les Syndicats การบริหารจัดการ des Ressources Humaines กระจัดกระจายศิลปวัตถุ Entreprise Gestion des ประมวลผลอยู่ aux Ressources Humaines ความถนัดàลาเด Projets การเจรจาต่อรองการจัดการ au และรางวัลลา en compte des facteurs économiques, normatifs et législatifs ความถนัดà la responsabilitéลาเซียน d'องค์กร Mise en สถาน des dispositifs เดป้องกัน des conflits โครงสร้าง du โปรแกรมจัดการ des Ressources Humaines - ฉันโท UC 4/5 - Les Entreprises, สามัคคีลา et l'Europe UC B4 - สรีระ Vivante Européenne UC D 41.1 Environnement Juridique Droit ดู่หนัก บทนำ au สิทธิ des Sociétés UC D 41.2 การบริหารจัดการสารสนเทศ des Humaines Gestion Financière d 'ยกเลิก Projet การบริหารจัดการ d'Équipe Pratique de la Gestion des Ressources Humaines UC D42 ภารกิจอู Projet Professionnel: ภารกิจ:. เวที en Entreprise อูรัฐวิสาหกิจsalarié การบริหารจัดการ des Ressources Humaines - ปริญญาโทครั้งที่สอง UC B5 - สรีระ Vivante Européenne UC D51 - กลยุทธ์ RH Mobilite คอมมิวนิสต์ การสื่อสาร interne การบริหารงานบุคคล et du politique เดค่าตอบแทนเ​​ริ่มต้นà la จิตวิทยาดู่หนัก et à l'Ergonomie UC D52 - Enseignement เดspécialité ก่ออู recrutement UCD 53 - เหล่า Professionnelle เวที Une periode เวทีกระจัดกระจายศิลปวัตถุduréeเดอ 6 12 semaines คือréalisable, mais ไม่ obligatoire Les candidats n'ayant อภิสิทธิ์ลาpossibilité d 'accomplir ยกเลิกเวที enentreprise peuvent appuyer leur mémoire sur des travaux théoriques คาสิโนซีอี Dans เลอ Projet de mémoireคือàกำหนด avec จาด... [-]

ปริญญาโทสาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์และความสัมพันธ์ทางด้านแรงงาน

CEREM
Online เต็มเวลา เปิดรับลงทะเบียน สเปน Madrid

วัตถุประสงค์ของโครงการนี้ไม่ได้เป็นเพียงเพื่อส่งความรู้ทางเทคนิค แต่ยังเพื่อการฝึกอบรมนักเรียนในทักษะที่จำเป็นและทัศนคติ [+]

วัตถุประสงค์ของโครงการนี้ไม่ใช่แค่การถ่ายทอดความรู้ด้านเทคนิค แต่ยังเป็นการฝึกอบรมนักเรียนในด้านทักษะและเจตคติที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ของคำสั่งในระดับสูงสุดการรวมทฤษฎีกับการปฏิบัติและการอำนวยความสะดวกในการเรียนรู้ผ่านประสบการณ์ด้วย เพื่อให้ได้ภาพพจน์ทั่วโลกของธุรกิจ... [-]


ต้นแบบของการจัดการ / การจัดการทรัพยากรมนุษย์

University of Phoenix Online
Online เต็มเวลา นอกเวลา September 2019 สหรัฐอเมริกา Phoenix + เพิ่มขึ้น 1

นักเรียนได้เรียนรู้ในการสังเคราะห์แนวคิดทางธุรกิจและการปฏิบัติที่นำเสนอในโปรแกรมนี้ในการพัฒนาโซลูชั่นสำหรับสถานการณ์การบริหารจัดการเฉพาะที่พบในสภาพแวดล้อมขององค์กร [+]

ปริญญาโทการจัดการ / มนุษย์โปรแกรมการจัดการทรัพยากรการออกแบบเพื่อเพิ่มทักษะการจัดการนักเรียนต้องทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพภายในองค์กร นักเรียนได้เรียนรู้ในการสังเคราะห์แนวคิดทางธุรกิจและการปฏิบัติที่นำเสนอในโปรแกรมนี้ในการพัฒนาโซลูชั่นสำหรับสถานการณ์การบริหารจัดการเฉพาะที่พบในสภาพแวดล้อมขององค์กร พื้นที่ของโฟกัสรวมถึงการพัฒนาทุนมนุษย์ดำเนินงานของโครงการขององค์กร, การจัดการความขัดแย้งอุปถัมภ์ความคิดสร้างสรรค์ผ่านการออกแบบนวัตกรรมขององค์กรและการจัดการในสภาพแวดล้อมที่ข้ามวัฒนธรรม ... [-]


หลักของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (mhrm)

California National University for Advanced Studies
Online นอกเวลา September 2019 สหรัฐอเมริกา Los Angeles

ปริญญาโทการบริหารทรัพยากรมนุษย์ต้องเสร็จสิ้นการอย่างน้อย 36 หน่วยซึ่งประกอบด้วยส่วนผสมของการเรียนการสอนแนะนำและแนะนำการเรียนการสอน / รูปแบบห้องปฏิบัติการ [+]

โดยการใฝ่หาปริญญาโทปริญญาบริหารทรัพยากรมนุษย์, ทักษะที่คุณได้รับในสาขาที่เฉพาะเจาะจงจะรับรู้เป็น requisites ก่อนสำหรับเรื่องนี้ในระดับมืออาชีพขั้นสูง ความรู้ก่อนและประสบการณ์ของคุณจะเพิ่มขึ้นโดยศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาที่เน้นการเลือกอาชีพของคุณ

... [-]

ปริญญาโทในการบริหารจัดการและทรัพยากรมนุษย์

UNIR
Online นอกเวลา November 2019 สเปน Logroño

ปริญญาโทสาขาทรัพยากรมนุษย์ (HR) ของ UNIR ออนไลน์อยู่ในระดับแนวหน้าของความรู้ที่ว่ายุคดิจิตอลและสภาพแวดล้อมที่เป็นสากลและพหุนิยมต้องการการจัดการทุนมนุษย์และความสามารถในองค์กร [+]

เรียนปริญญาโทด้านทรัพยากรบุคคล (HR) ออนไลน์กับ UNIR

ปริญญาโทสาขาทรัพยากรมนุษย์ (HR) ของ UNIR ออนไลน์อยู่ในระดับแนวหน้าของ ความรู้ที่ว่ายุคดิจิตอลและสภาพแวดล้อมที่เป็นสากลและพหุนิยมต้องการ การจัดการทุนมนุษย์และความสามารถในองค์กร

เนื้อหาของอาสาสมัครได้รับการทบทวนและปรับปรุงเป็นระยะ ๆ ตามความต้องการล่าสุดของตลาด บทบาทใหม่ของพนักงาน การ ใช้ Linkedin และเครือข่ายสังคมอื่น ๆ ที่ มีประสิทธิภาพ ความท้าทายในการประนีประนอม หรือการ จัดการการเปลี่ยนแปลงและความหลากหลาย เป็นเพียงตัวอย่างบางส่วนของความรู้ที่คุณจะได้เรียนรู้ในต้นแบบนี้... [-]


ปริญญาโทสาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล

IMF Business School
Online เต็มเวลา นอกเวลา September 2019 สเปน Madrid

ปริญญาโทด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ของ Cela Open Institute ได้รับการสนับสนุนจากสมาคมศูนย์บริหารทรัพยากรมนุษย์ (AEDIPE Centro) ซึ่งรวบรวมผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องทั้งหมดจาก Madrid, Castilla y León, Castilla La Mancha, Extremadura, มูร์เซีย, หมู่เกาะคะเนรี, เซวต้าและเมลียา นอกเหนือจากการให้การรับรองกับการกำกับดูแลผลการเรียนรู้และความน่าเชื่อถือของระบบการประเมินผลของมหาบัณฑิตองค์กรที่กระตือรือร้นนี้ส่งเสริมการสร้างความรู้เกี่ยวกับวิชาชีพและเกี่ยวข้องกับการเผยแพร่ข้อมูลดังกล่าวในหมู่สมาชิก [+]

ทุนการศึกษา 3,900 ยูโรจาก 10% - 3,510 ยูโรการให้สินเชื่อโดยไม่มีดอกเบี้ยและส่วนลดสำหรับการชำระด้วยเงินสดระยะเวลา: 60 ECTSวิธีการ: ออนไลน์คุณสมบัติที่ได้รับ: ปริญญาโทอย่างเป็นทางการจาก Universidad Camilo José Celaการแลกเปลี่ยนงานและ Internshipที่ต้องการ:

ระดับมหาวิทยาลัย

ที่นำเสนอ:

Cela Open Institute (COI) ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของสถาบันการศึกษาของสถาบัน IMF และ Camilo José Cela University เปิดหลักสูตรปริญญาโทด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (HR) ซึ่งมีภารกิจหลักคือนักเรียนสามารถจัดการความสามารถของ บริษัท ได้ สอดคล้องกับวัตถุประสงค์โดยใช้เครื่องมือล่าสุดในภาคอุตสาหกรรม... [-]


Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

IMF Business School
Online เต็มเวลา นอกเวลา 12  เปิดรับลงทะเบียน สเปน Madrid + เพิ่มขึ้น 1

Los profesionales con un posgrado en Dirección y gestión de Recursos Humanos disponen de múltiples salidas laborales. Los conocimientos de estos expertos en RRHH son indispensables para transmitir a las organizaciones conocimientos y competencias ágiles e innovadoras [+]

Los profesionales con un posgrado en Dirección y gestión de Recursos Humanos disponen de múltiples salidas laborales. Los conocimientos de estos expertos en RRHH son indispensables para transmitir a las organizaciones conocimientos y competencias ágiles e innovadoras en:

Gestión del cambio en la organización Procesos de selección del personal. Evaluación y test del desempeño. Gestión y comunicación del conocimiento. Contrato y legislación laboral. Dotes de liderazgo. Convenios laborales. Salarios y nóminas. Extinción, modificación y suspensión de contratos. Seguridad Social. Derechos y obligaciones. ... [-]

ปริญญาโทสาขาทรัพยากรบุคคลและการจัดการความรู้

Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
Online นอกเวลา 6 - 24  เปิดรับลงทะเบียน สเปน Barcelona

ปริญญาโทสาขาทรัพยากรบุคคลและการจัดการความรู้ร่วมกันรวมถึงแนวคิดพื้นฐานที่เชื่อมโยงกับการจัดการและทิศทางของผู้คนในศตวรรษที่ 21 ภายใต้กรอบ [+]

ปริญญาโทด้านทรัพยากรบุคคลและการจัดการความรู้นำแนวคิดพื้นฐานที่เชื่อมโยงกับการจัดการและการจัดการของผู้คนในศตวรรษที่ 21 ภายใต้กรอบการบริหารจัดการแบบบูรณาการขององค์กรตลอดจนกระบวนการต่างๆและเครื่องมือต่างๆที่เป็นประโยชน์สำหรับ การขับขี่ที่มีประสิทธิภาพเหมือนเดิม... [-]


ปริญญาโทสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์

EAE | Programas Distancia
Online นอกเวลา 12  September 2019 สเปน Spain Online

ในปัจจุบันการบริหารงานบุคคลมุ่งมั่นพัฒนาพนักงานภายในยุทธศาสตร์โดยทั่วไปของ บริษัท ผู้ที่รับผิดชอบงานนี้ตามที่เราเข้าใจใน Master of Human Resources ต้องพัฒนาทักษะและความรู้ที่จำเป็นในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์เพื่อช่วยในการหาสมดุลระหว่างความสำเร็จของแต่ละอาชีพกับวัตถุประสงค์ขององค์กร [+]

ใช้กลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดเพื่อดึงดูดและเพิ่มขีดความสามารถใช้ทรัพยากรมนุษย์เพื่อให้ใกล้ชิดกับความเป็นจริงทางธุรกิจ

ในปัจจุบันการบริหารงานบุคคลมุ่งมั่นพัฒนาพนักงานภายในยุทธศาสตร์โดยทั่วไปของ บริษัท ผู้ที่รับผิดชอบงานนี้ตามที่เราเข้าใจใน Master of Human Resources ต้องพัฒนา ทักษะและความรู้ที่ จำเป็นใน การตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ เพื่อช่วยในการหาสมดุลระหว่างความสำเร็จของแต่ละอาชีพกับวัตถุประสงค์ขององค์กร... [-]


ปริญญาโทสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์

Mind Development Academy
Online February 2019 แอฟริกาใต้ Cape Town

วัตถุประสงค์ของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (MHRM) คือการให้นักศึกษามีความรู้ด้านทรัพยากรบุคคลอย่างมืออาชีพที่แตกต่างและการประยุกต์ใช้ในทางปฏิบัติในการจัดการทรัพยากรมนุษย์เพื่อให้แน่ใจว่าสินทรัพย์ที่สำคัญที่สุดขององค์กรมีอยู่มีความสามารถและมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงไป [+]

เกี่ยวกับ

วัตถุประสงค์ของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (MHRM) คือการให้นักศึกษามีความรู้ด้านทรัพยากรบุคคลอย่างมืออาชีพที่แตกต่างและการประยุกต์ใช้ในทางปฏิบัติในการจัดการทรัพยากรมนุษย์เพื่อให้แน่ใจว่าสินทรัพย์ที่สำคัญที่สุดขององค์กรมีอยู่มีความสามารถและมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงไป หลักสูตร Master of Human Resource Management (MHRM) มีให้บริการแบบออนไลน์ผ่านการเรียนทางไกล หลังจากการประเมินประวัติการศึกษาและประสบการณ์ชีวิตพนักงาน AIU ที่ทำงานร่วมกับอาจารย์และอาจารย์ที่ปรึกษาจะช่วยนักเรียนในการจัดทำโปรแกรมที่กำหนดเองซึ่งออกแบบขึ้นโดยเฉพาะ ความยืดหยุ่นนี้เพื่อตอบสนองความต้องการของนักเรียนไม่ค่อยพบในโปรแกรมการเรียนทางไกลอื่น ๆ โปรแกรมออนไลน์ของเราไม่ได้กำหนดให้นักเรียนทุกคนต้องเรียนวิชาเดียวกันโดยใช้หนังสือเดียวกันหรือเอกสารการเรียนรู้ หลักสูตรปริญญาโทด้านการจัดการทรัพยากรบุคคลออนไลน์ (MHRM) แบบออนไลน์ได้รับการออกแบบโดยนักศึกษาและที่ปรึกษาด้านการศึกษาเป็นรายบุคคล... [-]


ปริญญาโทสาขาการจัดการและการจัดการทรัพยากรมนุษย์

UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid
Online นอกเวลา 12  สเปน Madrid

มากขึ้น บริษัท ใช้รูปแบบองค์กรใหม่ขึ้นอยู่กับทุนมนุษย์ของพวกเขาเป็นความแตกต่างในการแข่งขัน การจัดการทรัพยากรมนุษย์ยุคใหม่ต้องการความเป็นอยู่และการกระทำของผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในสาขางานที่ควรจะตกอยู่กับผู้ที่ได้รับการฝึกอบรมเฉพาะด้านในด้านทรัพยากรบุคคล ... [+]

มากขึ้น บริษัท ใช้รูปแบบองค์กรใหม่ขึ้นอยู่กับทุนมนุษย์ของพวกเขาเป็นความแตกต่างในการแข่งขัน

การจัดการทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่ต้องการการมีและการปฏิบัติงานของผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในสาขางานซึ่งควรมุ่งเน้นไปที่ผู้ที่ได้รับการฝึกอบรมเฉพาะด้านในด้านทรัพยากรบุคคล... [-]