Weatherhead วิทยาศาสตรมหาบัณฑิตในเชิงบวกองค์การพัฒนาและเปลี่ยนแปลง (MPOD) ช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ที่จะส่งผลกระทบต่อการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกในทรงกลมที่มีความหลากหลายของอิทธิพล โปรแกรมของเราเน้นการให้ความสำคัญกับปัจจัยเชิงกลยุทธ์และความสัมพันธ์ของมนุษย์ - สมดุลทางเศรษฐกิจเป็นอยู่ที่ดีและความรับผิดชอบต่อสังคมสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน หลักสูตร MPOD พยายามที่จะยังคงอยู่บนขอบตัดของการจัดการการเปลี่ยนแปลงพัฒนาความเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงองค์กรและผลประโยชน์ทางสังคม หลักสูตร OD ดึงออกมาจากวิธีการตามความแข็งแรงเช่นสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมชื่นชมอารมณ์และความเป็นผู้นำที่ชาญฉลาดทางสังคมและสถานประกอบการที่ยั่งยืน MPOD ใช้เรียนรู้จากประสบการณ์และวิธีการวิจัยเชิงปฏิบัติการอย่างเข้มข้นในห่อที่นำไปใช้และโต้ตอบอย่างการอยู่อาศัยที่ใช้การออกแบบการศึกษา. เหมาะสำหรับโปรแกรมนี้ฉัน?การศึกษาระดับปริญญา MPOD ช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านการสร้างโลกที่ดีกว่าโดยการพัฒนาศักยภาพของมนุษย์ด้วยวิธีการตามความแรงของการสอบสวนการออกแบบและการบริหารการเปลี่ยนแปลง ด้านการพัฒนาองค์กรที่ได้เห็นความสำคัญของการเปลี่ยนแปลงอย่างรุนแรงในช่วง 25 ปี บริการลูกค้า, การผลิตและบรรทัดด้านล่างจะไม่มีมาตรฐานเดียวของความสำเร็จทางธุรกิจ หลักสูตร MPOD ตระหนักดีว่าผู้นำในปัจจุบันต้องยอมรับเทคโนโลยีโลกาภิวัตน์เปลี่ยนแปลงเร่งจัดกระจายและการประกอบการทางสังคม แม้จะอยู่ในสถานที่ทำงานแบบวันต่อวันองค์ประกอบใหม่ในการเล่น; ความสำเร็จที่ส่วนบุคคลเช่นเดียวกับระดับองค์กรหมายถึงความสมดุลทางด้านเทคนิคและปัจจัยสัมพันธ์ของมนุษย์ นั่นคือเหตุผลที่เราสอนหลักการของการเป็นผู้นำที่มีวิสัยทัศน์ความร่วมมือการเปลี่ยนแปลงและความหลากหลายในการทำงานเป็นสิ่งสำคัญในการทำงานเครือข่ายความหลากหลายทางวัฒนธรรมและระดับโลกพิจารณา MPOD ถ้าคุณต้องการที่จะ:

  • เรียนรู้วิธีการที่จะปรับจุดแข็งขององค์กรและทำให้จุดอ่อนที่ไม่เกี่ยวข้อง
  • เข้าใจความแตกต่างระหว่างผู้นำที่โดดเด่นและผู้ที่ไม่ได้เป็น
  • ประสบความสำเร็จทางเศรษฐกิจเป็นอยู่ที่ดีด้วยการทำสิ่งที่ถูกต้องกับสิ่งแวดล้อมและสังคมในการสร้างมูลค่าที่ยั่งยืน
  • เรียนรู้วิธีการที่จะเข้าไปแทรกแซงในระดับยุทธศาสตร์
เมื่อเสร็จสิ้นการโปรแกรมที่คุณจะ:
  • สร้างความสามารถใหม่ในการจัดการการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์ระดับสำหรับการสร้างคุณค่ากับลูกค้าและชุมชน
  • ขยายความรู้ของทฤษฎีชั้นนำและการปฏิบัติใน Appreciative Inquiry ความแข็งแรงตามการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการวิจัยการเปลี่ยนแปลงองค์กรในเชิงบวก
  • การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์เพื่อส่งเสริมให้เกิดทักษะความเป็นผู้นำและตัวบุคคลในตัวเองและคนอื่น ๆ ที่ผ่านการฝึก
  • เรียนรู้ในรูปแบบกลุ่มพิเศษและอวัยวะizations ยั่งยืนค่าที่ประสบความสำเร็จทางเศรษฐกิจนิเวศวิทยาเคารพให้คนที่จะเจริญเติบโตและช่วยให้รวมตัวกันจุดแข็งของตลาดที่มีสากลเป็นอยู่ที่ดี
  • มีส่วนร่วมในการเรียนรู้ตลอดชีวิตที่จะเป็นตัวแทนของการเปลี่ยนแปลง.
หลักสูตรที่สอนใน:
  • อังกฤษ

ดูอีก 3 หลักสูตรที่เสนอโดย Case Western Reserve University, Weatherhead School of Management »

หลักสูตรนี้ เรียนในบริเวณมหาวิทยาลัย
Duration
21 
นอกเวลา
เต็มเวลา
อื่น ๆ